В серии этих тематических постов покажем вам реальные вопросы, на которые отвечают эксперты нашей ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ.
В конце статьи — БОНУС для вас!:)
Отвечает эксперт «Линии консультаций» ООО «РайТ» Ляйс Оксана Владимировна:
Пенсионная реформа не совсем понятна. Хотелось бы узнать включается ли учеба в институте в страховой стаж 37 лет для женщин, дающий право выхода на досрочную пенсию в 58 лет? Есть ли какая-нибудь судебная практика по этому вопросу?
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:
В общем случае период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж в целях пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования на случай ВНиМ, исключение составляют курсанты вузов МВД России и Минобороны России.
Если студент в процессе обучения работает по трудовому договору, то указанный период работы включается в страховой стаж.
См. Решение Канавинского районного суда города Нижнего Новгорода от 22.09.2025 N 2-1202/2025(2-6555/2024;)~М-5147/2024 (УИД 52RS0002-01-2024-008573-68):
Требование: О признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.
Решение: В удовлетворении требования отказано. ...12.12.2023 г (N) в назначении страховой пенсии по старости досрочно при наличии страхового стажа не менее 37 лет; признать незаконным решение ОСФР по Нижегородской области от 30.11.2023 г. (N) о невключении в стаж работы ФИО1 периодов: с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ...
Обоснование
Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее - СФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N 400-ФЗ)). Среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в высшем учебном заведении не указан (ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ). Следовательно, период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж.
Из этого правила есть исключения — это курсанты вузов МВД России и Минобороны России. Зачисление в указанные образовательные организации фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ, п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 N 185).
Отметим, что с 1991 г. до 2002 г. обучение в вузе включалось в общий трудовой стаж (ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», п. п. 4, 6 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Разъяснение, утв. Постановлением Минтруда России от 17.10.2003 N 70). До 1991 г. период обучения в вузе засчитывался в стаж при условии, если учебе предшествовала работа либо служба (пп. "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут быть включены в стаж при определении права на пенсию по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Закона N 400-ФЗ).
Если студент в процессе обучения работает по трудовому договору и работодатель за него начисляет или уплачивает страховые взносы в СФР, то период такой работы (в том числе время получения пособия по временной нетрудоспособности) включается в страховой стаж (ч. 1 ст. 11 и ст. 12 Закона N 400-ФЗ). Что касается страхового стажа для начисления пособий, то порядок его исчисления установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон N 255-ФЗ) и Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (далее - Правила N 585н).
В общем случае период обучения в вузе не учитывается в страховом стаже. Исключением также могут являться случаи, когда обучение сопровождается поступлением на военную и иную службу. Если студент совмещает работу с обучением, то период работы по трудовому договору, то есть период, в течение которого гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включается в страховой стаж (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил N 585н).
Таким образом, согласно действующему законодательству, в страховой стаж для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии 37 лет стажа у женщин включаются периоды работы и/или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России (ранее Пенсионный фонд РФ). Также в страховой стаж могут засчитываться определенные нестраховые периоды, такие как служба в армии, периоды получения пособий по временной нетрудоспособности или безработице, уход за ребенком до полутора лет (с определенными условиями и ограничениями). Однако, период обучения в институте (очное обучение в вузе) не входит в перечень периодов, которые могут быть включены в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.11.2025) «О страховых пенсиях». Обучение в вузе, как правило, не засчитывается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию, если ему не предшествовала или за ним не следовала работа (независимо от ее продолжительности), за которую уплачивались страховые взносы. Исключение может составлять обучение, если оно было связано с выполнением оплачиваемой работы, за которую производились отчисления страховых взносов, или если это было целевое обучение, когда предприятие, направлявшее на учебу, продолжало уплачивать за работника страховые взносы. Однако, в общем случае, сам по себе период обучения в институте не учитывается.
Опубликованное решение — личное мнение эксперта; носит разъяснительный и рекомендательный характер.
Вопрос эксперту экономит ваше время на поиск эффективного решения.
ВАШ БОНУС
Линия Консультаций — сервис для участников программы лояльности «РайТ-Привилегия».
В рамках этой услуги Клиент получает:
— Консультации по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и права (в том числе подбор, анализ и предоставление информации, нормативных актов и консультационных материалов);
— Помощь в поиске, подборке и заказе актуальных документов;
— Неограниченное количество обращений к Линии Консультаций (ЛК).
Режим работы ЛК: ежедневно с 08:00 до18:00, кроме выходных и праздничных дней.