Мем (англ. meme) — единица значимой для культуры информации. Это любая идея, символ, манера, ситуация или образ действия, осознанно или неосознанно передаваемые от человека к человеку посредством речи, письма, видео, ритуалов, жестов и т. д.
(Источник: Википедия)
Подписан на разные ресурсы, где можно отловить какую-то интересную деятельность (уже даже не работу). Иногда удавалось отловить небольшие заказики, но в последнее время и с этим напряженка 🤔.
Так вот, есть один сайт, где тусуются стартаперы всякого рода, в основном ловцы халявы и пиарщики своих проектов. И туда же приходят люди, которые что-то ищут для себя, может временно не работают или для разнообразия хотят поучаствовать на волне хайпа в каком-то проекте. Такая тусовочка приходящих-уходящих чего-то ищущих людей. Всё это дело оформлено в виде разделов сайта: проекты, вакансии, резюме. Кто что ищет, туда и публикует.
Сайт этого проекта-тусовки существует уже давно, я на нем пребываю больше 10 лет. Не могу сказать что активничаю в последние годы, так отсматриваю инфу. У сайта есть Телеграм-чат, где можно обсуждать проекты, общаться, в более неформальной обстановке, и я на этот чат также подписан.
Одно сообщение в чате про "мем" меня как-то зацепило, решил и свои пять копеек вставить в диалог, и вот что из этого вышло.
На одну из вакансий, кто-то из участников чата обратил внимания, выделил нестыковку и обозначил ее как часто встречающийся "актуальный" мем:
По правде говоря, я не ожидал, что вопрос "Можно мем?" задаст участник опубликовавший вакансию (в нашем случае Кристина), которая по всей видимости являлась HR проекта занималась поиском специалиста на вакансию.
А вот и сама вакансия, чтобы можно было понять, что это такое:
основные моменты я попытался объяснить человеку, правда не предполагая что это ее вакансия проехался по HR "который надергал текст у коллег, без понимания...". И тут началось:
Всё-таки общий чат предполагает более неформальное общение, которое HR попыталась пресекать, но количество участников против ее подхода явно перевешивало, и стали в диалог вмешиваться новые люди:
До HR вероятно дошло или кто-то объяснил, в чём собственно мем, но она упорно не хотела воспринимать это ошибкой.
попробовал объяснить ситуацию на примере ее деятельности, так в ответ получил фото с перекошенным лицом:
на этом можно было бы завершить, но было еще небольшое продолжение от других участников диалога:
Особенно HR улыбнуло "А программистов как грязи Сейчас". Нравится им это, только смогут ли нанять эту самую "грязь" с таким подходом? 🙄