Правительство Великобритании стремится добавить миллиарды фунтов стерлингов в экономику, привлекая больше женщин в технологический сектор через программы возвращения и стажировки. — computerweekly.com
Министерство внутренних дел и Министерство юстиции участвуют в государственном пилотном проекте, направленном на возвращение женщин в технологический сектор на руководящие должности в области разработки программного обеспечения после перерыва в работе в отрасли. Эта программа, получившая название “returnship scheme” (программа возвращения), является частью пакета инициатив, анонсированных правительством, который также включает планы по созданию сотен рабочих мест в сфере технологий для женщин по всей стране, а также общенациональный технологический конкурс для девочек. Программа возвращения будет апробирована в государственных ведомствах, которые предложат должности старших разработчиков программного обеспечения женщинам, отсутствовавшим на работе 18 месяцев и более. Это включает женщин, которые брали перерыв в работе для воспитания детей. «Это поможет разрушить барьер «пробела в резюме», с которым сталкиваются многие возвращающиеся специалисты при попытке вернуться к работе, — это реальность для многих женщин, которые приостановили свою карьеру ради семьи», — заявило правительство. Одновременно правительство поддерживает 300 оплачиваемых стажировок в сфере технологий по всей стране для женщин в рамках программы TechFirst Women’s Programme, финансируемой на 4 миллиона фунтов стерлингов. В рамках этой программы участницы получат коучинг и поддержку в подготовке к собеседованиям, а также будут работать с компаниями.
Ранний старт
Правительство также стремится пробудить интерес к технологиям у молодого поколения с помощью конкурса TechFirst Girls Competition, нацеленного на тысячи девочек по всей стране. Конкурс, который будет запущен позднее в этом году, призван побудить девочек рассмотреть возможность карьеры в сфере технологий. Тысячи девочек в возрасте 12 и 13 лет будут использовать такие технологии, как искусственный интеллект (AI) и кодирование, для творческого мышления и решения проблем в рамках соревновательных задач и для победы. Тем временем Целевая группа по женщинам в технологиях (Women in Tech Taskforce), созданная в декабре, объявила о сборе мнений для изучения того, как можно лучше поддерживать женщин в отношении новых технологий и ИИ, а также для исследования присущих этим технологиям предубеждений, которые непропорционально сильно затрагивают женщин. Лиз Кендалл, государственный секретарь по науке, инновациям и технологиям, заявила: «Если мы не устраним эти несправедливые предубеждения и барьеры сейчас, мы будем продолжать этот разговор и через 10 лет. «Мы действуем в рамках пакета мер по развитию навыков и созданию рабочих мест, чтобы быстрее привлечь больше женщин в сферу технологий. Это не пустые слова — это реальные рабочие места, реальные стажировки и реальные пути возвращения через дверь, которая слишком долго была слишком трудной для открытия. «Но мы не просто решаем сегодняшнюю проблему. Через Целевую группу по женщинам в технологиях я хочу убедиться, что женщины не просто входят в этот сектор — они его формируют. Совместно создают технологии, культуру и будущее отрасли, которая слишком долго строилась без их участия». Анна Брейлсфорд, генеральный директор Code First Girls и член Целевой группы по женщинам в технологиях, сказала: «Амбиции Великобритании лидировать в области технологий будут реализованы только в том случае, если больше женщин увидят четкий и поддерживаемый путь в сектор из нетехнических областей. «Сегодняшний день знаменует собой важную веху, доказывающую, что возможно, когда устранены барьеры для входа. Многие женщины, перешедшие в сферу технологий, начинали свой путь, не будучи уверенными, что принадлежат к этой отрасли, а теперь процветают на высокоэффективных, быстрорастущих должностях».”
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Karl Flinders