Роман Розанцев использовал возможности социального контракта для развития личного дела. Он создал обучающий курс для сотрудников кемеровского завода по производству картона. Обучение проходит в AR-очках дополненной реальности прямо на рабочем месте. Первоначально подобный проект кемеровчанин успешно внедрил на подмосковном фармацевтическом заводе. Сотрудник надевает AR-очки со встроенным звуком и камерами, после чего запускается сценарий обучения: система пошагово подсказывает, как запустить заводской станок, алгоритм работы и элементы оборудования. Благодаря такому погружению в производственный процесс, обучение проходит безопасно и значительно быстрее. «Очки дополненной реальности позволяют сохранить опыт работников производства, а также намного быстрее ввести в процесс новых сотрудников. В таких очках мы создали интерактивную реальность, для этого отсканировали пространство, оцифровали станок. Разработка этого проекта началась с весны 2025 года, а внедрили его на производстве в ко
В рамках соцконтракта кемеровчанин создал обучающий AR-курс для производства
12 марта12 мар
5
1 мин