Найти в Дзене
РОСГОД – Россия. Годы. Дни.

Минздрав оденет медиков в разноцветные одежды

«Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели», – говорил герой фильма «Кин-дза-дза». Видимо к этой же мысли пришли в нашем Минздраве, и решили начать с себя, то есть, обозначить некую цель в локальном профессиональном сообществе, и ввести разноцветную форму для медицинского персонала больниц и поликлиник. В процессе реализации своей задумки ведомство представило шесть рекомендованных цветов формы медработников в зависимости от их должности. Цветовая гамма одежды медработников будет отражать иерархичность. Руководителям рекомендуется носить форму фиолетового цвета, врачам – тёмно-зелёного, среднему медицинскому персоналу – салатного цвета. Младшему медперсоналу предписана одежда лавандового цвета, административным работникам – голубого, IT-специалистам и сотрудникам немедицинских и хозяйственных служб – серого цвета. Честно говоря, от таких новостей хочется протереть глаза. Понятно, что в медицинских учреждениях работают специалисты разного уровня, разной специали

«Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели», – говорил герой фильма «Кин-дза-дза». Видимо к этой же мысли пришли в нашем Минздраве, и решили начать с себя, то есть, обозначить некую цель в локальном профессиональном сообществе, и ввести разноцветную форму для медицинского персонала больниц и поликлиник.

В процессе реализации своей задумки ведомство представило шесть рекомендованных цветов формы медработников в зависимости от их должности. Цветовая гамма одежды медработников будет отражать иерархичность.

Руководителям рекомендуется носить форму фиолетового цвета, врачам – тёмно-зелёного, среднему медицинскому персоналу – салатного цвета. Младшему медперсоналу предписана одежда лавандового цвета, административным работникам – голубого, IT-специалистам и сотрудникам немедицинских и хозяйственных служб – серого цвета.

Честно говоря, от таких новостей хочется протереть глаза. Понятно, что в медицинских учреждениях работают специалисты разного уровня, разной специализации и степени ответственности, но все они делают одно дело, а ярко выраженная иерархичность может погубить единство сообщества.

Представьте себе, ты идёшь такой, весь в сером, а навстречу тебе – весь такой в фиолетовом, и ты волей-неволей начинаешь чувствовать себя не частью единого сообщества, как это было в СССР – сообщества людей «в белых халатах», члены которого все до единого, каждый на своём месте, служили людям, а немножко серостью…

Все помнят что было у нас четыре года назад, когда медсестры самоотверженно оставались в закрытых отделениях с пациентами, рискуя на равнее с врачами. Тогда и речи об иерархии не было. Или вспомните Великую Отечественную, где санитарка ползла за раненым, а врач работал в тех же условиях в палатке.

Кто из них круче? Теперь будет ясно. Круче будет тот, кто в тёмно-зелёном, и это нужно выставить напоказ, а тот, кто в сером… ну вы сами понимаете.

Кадр фильма «Собачье сердце»
Кадр фильма «Собачье сердце»

Этой иерархией, видимо, хотят низвести миссию врача и всего медицинского сообщества в целом, оставить просто медицинскую услугу без призвания, без высшего долга, без клятвы, а потом можно и целиком на платную медицину переходить.

Если расцветка вводится с такой целью, тогда понятно. В таком деле уже становится важно и будет видно, как по погонам, кому по пищевой цепочке удалось шагнуть дальше. Но зачем весь этот светофор нужен обычному пациенту? Неужели кто-то думает, что мы его запомним?

Для людей медик - это медик, в какой бы цвета форме он не ходил. А вообще, знаете, это очень похоже на скрытую акцию против наследия СССР. Помните как изменили форму и название милиции? Теперь вот и сюда подобрались. Но ведь есть белый халат, который давно стал символом наших врачей. Зачем им нелепые цветные одежды?

Приходите в наш ТЕЛЕГРАМ, там больше важного и интересного.