Портрет удаленщика составили в Белстате
Суммарно люди, работающие удаленно или через платформы, составляют чуть больше 1% от занятых в экономике Беларуси.
Национальный статистический комитет Беларуси опубликовал данные о нестандартной занятости по итогам выборочного обследования за 2025 год. Эта информация опубликована на сайте Белстата.
Нестандартные формы занятости – это гибкие трудовые отношения, которые отличаются от традиционного долгосрочного контракта с полным рабочим днем.
Как выглядит удаленщик в Беларуси
Одной из таких форм считается дистанционная работа, когда сотрудник выполняет задачи вне офиса, но остается в трудовых отношениях с работодателем.
По данным статистики, типичный удаленщик в Беларуси – это наемный работник, мужчина с высшим образованием в возрасте около 35 лет. В процентном соотношении это выглядит так:
• мужчины – 50,6%;
• высшее образование – 79,7%;
• наемные сотрудники – 63,1%.
Чаще всего дистанционно трудятся специалисты из сферы информации и связи (49,7%). Далее следуют профессиональная, научная и техническая деятельность (21%), торговля и услуги в сфере временного проживания и питания (11,4%). Реже дистанционный формат встречается в образовании и здравоохранении (4,9%), а также в транспорте и логистике (3,1%).
В целом по итогам 2025 года дистанционная занятость составила 0,8% от общего числа занятых в экономике.
Кто чаще всего работает через платформы
Платформенная занятость устроена иначе: исполнитель работает через онлайн-платформы и сервисы, сам определяет график и обычно использует собственное оборудование. Его доход зависит от количества выполненных заказов.
Типичный работник в этой сфере – мужчина с высшим образованием в возрасте около 37 лет, нередко совмещающий работу по найму с самозанятостью. Данные следующие:
• мужчина – 63,4%;
• высшее образование – 46%;
• наемный работник/самозанятый – 49,1%/41,1%.
Самые распространенные виды деятельности – услуги такси (31,6%), продажа товаров (19,4%), работа в сфере IT (17,9%), доставка и бытовые услуги, включая клининг и ремонт (14,3%), юридические и туристические услуги (10%).
В 2025 году платформенная занятость составила около 0,5% от занятых в экономике.
Данное исследование Белстат проводил с целью адаптации трудового законодательства к гибкому рынку труда, эффективного управления кадрами и минимизации теневой занятости.
]]>