И мы прекрасно понимаем, откуда он берётся. Когда и так всё шатко, потеря работы — последнее, чего хочется. Но давайте спокойно разберёмся, что говорит закон. Отвечаем прямо и по пунктам: ❌ Миф: Работодатель узнает о банкротстве и уволит. ✅ Реальность: Трудовой кодекс прямо запрещает увольнять из-за финансового статуса. Это не повод для расторжения договора. ❌ Миф: В судебных документах указано место работы. ✅ Реальность: В заявлении о банкротстве вы указываете место работы, но эти данные не рассылаются работодателю. Финансовый управляющий не обязан и не имеет права сообщать начальству. ❌ Миф: Коллекторы нажалуются на работе. ✅ Реальность: Звонки на работу — незаконны, если вы не давали письменного согласия. С этим можно и нужно бороться (и мы знаем как). Что может произойти на самом деле? 🔹 Если уже есть решение суда, приставы могут прислать постановление об удержании части зарплаты. Но это — до банкротства. Сама процедура банкротства, наоборот, останавливает все взыскания. �
😰 «Меня уволят, если узнают о банкротстве?» — один из самых частых страхов
11 марта11 мар
2
1 мин