На предприятии ОДК-Пермские моторы (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха, член СоюзМаш России) внедрили рационализаторское предложение по оптимизации изготовления камеры сгорания авиационного двигателя. Применение усовершенствованной конструкции показало рекордную экономическую эффективность - более 20 млн рублей с момента внедрения в 2025 году.
Рационализаторское предложение внес ведущий специалист серийно-конструкторского отдела ОДК-Пермские моторы. Автор предложения, учитывая успешный опыт использования отечественных материалов для изготовления узлов авиационных двигателей, предложил внести изменения в конструкцию камеры сгорания. Специалисты ОДК-Авиадвигатель проверили расчёты инженера и утвердили их в конструкторской документации.
Сейчас группа инженеров под руководством этого специалиста работает над внедрением в серийное производство малоэмиссионных камер сгорания и систем зажигания, увеличением их ресурса, а также совершенствованием технологий ремонта авиационных и индустриальных двигателей.
«Рационализаторское предложение показало ощутимый результат: экономический эффект от его внедрения составил более 20 миллионов рублей. Постоянное совершенствование технологических процессов и конструкций двигателей является естественным процессом в отрасли. Это позволяет обеспечивать надёжность продукции, ее соответствие высоким требованиям, а также оптимизировать расходы на производство двигателей. Разработка будет применяться при изготовлении камер сгорания серийных двигателей», – отметил директор по развитию производственной системы ОДК-Пермские моторы Андрей Ушаков.
Системный подход к рационализаторству – это стратегический ресурс современного предприятия. В 2025 году 786 работников ОДК-Пермские моторы подали 5511 предложений. Из них 4960 были приняты к реализации. Все инициативы направлены на снижение издержек, устранение потерь и повышение производительности труда.
Сотрудники предприятий ОДК могут направить свое предложение по улучшению через специальную электронную форму. Все идеи впоследствии рассматривает комиссия, которая помогает в реализации. Инициаторы улучшений поощряются на предприятии мотивационной выплатой, размер которой зависит от экономического эффекта предложения. Также большое внимание уделяется внедрению инноваций в технологические процессы, организации рабочих мест и улучшению условий труда.