Я начинаю замечать, что для того, чтобы открыть какой-либо сайт по поиску работы, мне приходится прикладывать колоссальные усилия. Кажется, нужно предложить всем этим платформам менять дизайн иконки своих приложений каждую неделю. Может, станет позитивнее. А главное - хоть что-то наконец поменяется.
Мой муж говорит мне изо дня в день, что работа — это только по знакомству, на сайтах ее не ищут. Мой здравый смысл подсказывает мне то же самое. Даже владельцы ресторанов как оказалось, массово, как один ищут поваров среди друзей!
Однако для людей без связей другого выбора просто нет. Кроме того, в силу возраста и характера я уже очень далека от мира популярных социальных сетей. Я не знаю, как можно найти нормальную работу через соцсети (там я вижу только вакансии для школьников) и совсем не готова вести публичные страницы с самопрезентацией, демонстрацией и жонглированием. У меня еще есть личная, приватная жизнь. Вроде бы.
Я с ужасом смотрю на людей, которые уверовали в эту ересь (для меня это именно она, современная ересь), согласно которой публичная демонстрация всей своей жизни в интернете (вплоть до демонстрации трусов на видео) повышает твои шансы на трудоустройство по найму. Вдумайтесь только. Не гарантирует, а только повышает. И шансы на что? На работу на дядю. Но эксперты... да хотя бы с немалоизвестного «ТЖ» призывают с этим смириться.
В общем, зная все эти нюансы эффективного поиска, все тяжелее и тяжелее дается такое простое действие, как открытие сайта и погружение в мир объявлений.
Мне кажется, я уже писала о том, что работа по ГПХ — это уже катастрофа. Платформенная занятость, которая тихо и незаметно каким-то чудом стала нормой жизни, — на мой взгляд, уже просто апокалипсис. Где были мои коллеги-юристы, где были все эти профессионалы из отдела кадров, когда допустили все это? Ах да, мы же все работаем по принципу «кто платит зарплату, тот и прав».
Недавно смотрела запись онлайн собеседования. Там соискатели, человеку без совести и чести, а еще наверное и с каким-то диагнозом который будет интересен психиатрам, в лоб сообщили, что работать без надлежащего оформления, на полубесплатной основе месяца три под видом испытательного срока - незаконно. Знаете, что он (мамин успешный бизнесмен) ответил на это людям? А вот запоминайте и записывайте, вам понравиться:
«Мы работаем не в соответствии с законодательством, а в соответствии с требованиями бизнеса».
Аргумент на все времена.
Когда простой народ гневается на специалистов-кадровиков, кадровики (обобщенно говоря) гордо заявляют: «А что вы хотите? Мы защищаем интересы работодателя, и только, потому что именно он нам платит заработную плату». Работодатель выше интересов общества, членами которого являются работники.
С этим вообще никто и никогда не спорит. Спорить на эту тему, все равно что резать воздух ножиком в течении 8 часов. Но почему же так сильно хочется?
....
Каждый день, изучая вакансии, я замечаю, что они все дальше и дальше от законов страны, в которой мы живем. Ощущение, что их пишут пациенты Степана Скворцова. Что ни вакансия — то ГПХ, оплата по результату или ночные работы. На первый взгляд хорошие места ставят барьер для тех, кто в жизни имеет что-то большее, чем работа, и барьер этот звучит как «начало рабочего дня в 8 утра, а ехать до нас придется больше часа с любой точки города на развозке в промзону».
Я где-то выше, упомянула поваров.
Есть интересное шоу по ТВ. Единственная передача, которую я смотрю иногда на ТВ. Называется вроде «Черный список». Там, приглашают на работу поваров и следят за их работой по камерам. Не помню, что бы с ними заключали трудовой договор или спрашивали про медкнижку. Процесс оформления разовых поваров, остается за кадром. Но им платят, хотя и снимают для шоу без спросу, потому что если можно, то почему и нельзя?
Как водиться, повара приходят разные. Каждый второй владелец ресторана, который докатился до участия в этом телепроекте гордо сообщает, что не смог! Не смог найти работников, среди друзей и знакомых.
Так вот. Есть повара, которые восхищают своим мастерством, а есть те, кто восхищают своей аморальностью.
Удивительно, но есть люди, которые готовят еду для других людей и вполне способны подать что-то, по чему еще минуту назад ползали тараканы. Да. Кто-то считает, что можно готовить десерты во фритюре из под мяса. Про тухлые продукты или что-то прямиком из помойки, можно даже не писать.
Я задаюсь вопросом. Почему эти люди, позволяют себе такое? В какой момент их жизни, они решили, что это нормально?
Вы свой ответ, если хотите, можете оставить в комментариях. Мой ответ прост. Они тоже все когда-то на своем карьерном пути, скорее всего, защищали интересы работодателя, который им платит.
Все же приходят на первую работу в розовых очках и всегда там встречают человека, который эти розовые очки снимает.
Вот ты думаешь, должен обеспечивать безопасность труда, а тебе объясняют, что ты должен защищать работодателя от штрафа и безопасность труда его не волнует.
Также (я уверена в этом) было и со всеми поварами черного списка. Они просто приходили на работу, вначале за опытом, не за деньгами. И там работодателю было наплевать на санитарные нормы и законы, у него были свои требования бизнеса, а работнику объяснили, кто ему платит зарплату.
Но вот интересное дело.
Все осуждают повара, который подал салат с тараканами. Даже организовали проект! По ТВ! Черный список. Это же люди! Это же можно отравить!
Но никто не осуждает тех, чья работа привела к тому, что понятие «работа» просто исчезает с лица земли.
ГПХ. Оплата по результату. Самозанятость. Первые три месяца бесплатно.
Что? Звучит вкуснее, чем «Цезарь» с тараканами?