Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЗУП-плюс

Обработка исправления идентификатора мероприятия трудовой деятельности в ЕФС-1 для ЗУП

При появлении в ЗУП блока электронных трудовых книжек было очень много проблем, когда слетал идентификатор мероприятия. Сейчас эти ситуации единичны. Ко мне очень редко обращаются с просьбой исправить УИН мероприятия. Может потому что научил пользователей НЕ РАСПРОВОДИТЬ кадровый документ, а разблокировать его. А может потому что подключил обработку восстановления УИН и объяснил как ей пользоваться. Кадровики замечают что-то неладное когда в форме СЗВ-ТД у сотрудника появляется несколько типов мероприятия в одной строке Если "провалиться" внутрь, то одна строка более светлая (это отменяемое меропрятие) Если кадровик не делал ошибок при вводе документа ,то такого быть не должно. Назвать точную причину появления отмены сложно. Предположение, что кадровый документ распроводился. Чтобы это исправить можете воспользоваться обработкой. Обработка достаточно проста и интуитивно понятна. Все пользователи освоили ее без проблем. 1. Выбираем сотрудника 2. Указываем документ с ошибкой. Это можно

При появлении в ЗУП блока электронных трудовых книжек было очень много проблем, когда слетал идентификатор мероприятия.

Сейчас эти ситуации единичны. Ко мне очень редко обращаются с просьбой исправить УИН мероприятия.

Может потому что научил пользователей НЕ РАСПРОВОДИТЬ кадровый документ, а разблокировать его.

А может потому что подключил обработку восстановления УИН и объяснил как ей пользоваться.

Кадровики замечают что-то неладное когда в форме СЗВ-ТД у сотрудника появляется несколько типов мероприятия в одной строке

У одного сотрудника два перевода на одну дату (это должно насторожить пользователей)
У одного сотрудника два перевода на одну дату (это должно насторожить пользователей)

Если "провалиться" внутрь, то одна строка более светлая (это отменяемое меропрятие)

Две строки одного мероприятия, где одно отменяемое
Две строки одного мероприятия, где одно отменяемое

Если кадровик не делал ошибок при вводе документа ,то такого быть не должно. Назвать точную причину появления отмены сложно. Предположение, что кадровый документ распроводился.

Чтобы это исправить можете воспользоваться обработкой.

Внешний вид обработки исправления идентификатора мероприятия
Внешний вид обработки исправления идентификатора мероприятия

Обработка достаточно проста и интуитивно понятна. Все пользователи освоили ее без проблем.

1. Выбираем сотрудника

-4

2. Указываем документ с ошибкой. Это можно определить по виду мероприятия и его дате.

Когда открывается журнал документов, то устанавливается отбор по сотруднику и найти документ проще.
Когда открывается журнал документов, то устанавливается отбор по сотруднику и найти документ проще.

После выбора документа автоматически определяются идентификаторы документа (неверный) и прошлого кадрового события по которому отчитались в СФР (правильный). Под верным идентификатор есть ссылка на документ-источник. Его можно открыть из обработки.

3. Остается нажать Исправить.

После этого появится сообщение, а идентификаторы будут совпадать.

После исправления идентификаторы стали одинаковыми. Кнопка исправить недоступна.
После исправления идентификаторы стали одинаковыми. Кнопка исправить недоступна.

Скачать обработку можно по ссылке