Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
БелПресса

Белгородские власти хотят строить индивидуальные карьерные маршруты для ветеранов СВО

Бойцам планируют предложить варианты, которые позволят им выйти на доход, сопоставимый с зарплатой участника спецоперации. На совещании регионального правительства министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Олеся Митякина доложила, что по состоянию на 10 марта в области трудоустроены 71 % участников СВО. Незанятыми остаются 29 % ветеранов, при этом значительная часть из них, по словам Митякиной, заинтересована в поиске работы и обращается за содействием в службу занятости и фонд «Защитники Отечества». 48 % ветеранов приходят на новые рабочие места, а 20 % возвращаются на старую работу, где трудились до ухода на СВО. 23 % решили заняться личным подсобным хозяйством или работать по договорам ГПХ. Ещё 8 % захотели заняться бизнесом. Министр подчеркнула, что после встреч с ветеранами в муниципалитетах власти выработали новый подход: сотрудники центров занятости совместно с социальными координаторами оценивают удовлетворённость рабочим местом, уровнем зарплаты, условия
    Фото: Елена Журавлёва
Фото: Елена Журавлёва

Белгородские власти хотят строить индивидуальные карьерные маршруты для ветеранов СВО

Бойцам планируют предложить варианты, которые позволят им выйти на доход, сопоставимый с зарплатой участника спецоперации.

На совещании регионального правительства министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Олеся Митякина доложила, что по состоянию на 10 марта в области трудоустроены 71 % участников СВО. Незанятыми остаются 29 % ветеранов, при этом значительная часть из них, по словам Митякиной, заинтересована в поиске работы и обращается за содействием в службу занятости и фонд «Защитники Отечества».

48 % ветеранов приходят на новые рабочие места, а 20 % возвращаются на старую работу, где трудились до ухода на СВО. 23 % решили заняться личным подсобным хозяйством или работать по договорам ГПХ. Ещё 8 % захотели заняться бизнесом.

Министр подчеркнула, что после встреч с ветеранами в муниципалитетах власти выработали новый подход: сотрудники центров занятости совместно с социальными координаторами оценивают удовлетворённость рабочим местом, уровнем зарплаты, условиями труда и помогают выстраивать индивидуальные карьерные траектории.

Речь идёт не только о подборе вакансии, но и о сопровождении дальнейшего карьерного пути с возможным переобучением и ростом дохода.

Вячеслав Гладков заявил, что вся система работы с ветеранами должна быть переформатирована: факт трудоустройства ни о чём не говорит, так как многие из получивших работу ветеранов недовольны своим положением.

Теперь главным критерием эффективности властей в работе с участниками СВО будет их удовлетворённость.

По словам губернатора, властям нужно предложить понятный алгоритм действий для ветеранов, желающих изменить свою профессию или уровень дохода: от тестирования и анализа образования до выбора образовательной программы и дальнейшего места работы.

Гладков отметил, что даже большая для белгородцев зарплата 120 тыс. рублей в месяц для многих ветеранов будет означать почти двукратное падение дохода по сравнению с зарплатой контрактника.

Зарплату 200 тыс. индивидуально участникам СВО платить невозможно, поэтому власти должны предложить путь, как ветерану выйти на подобный доход.

«Если человек говорит: я хочу получать зарплату 200 тыс., но у меня только 9 классов образования. Возможно это? Конечно, возможно. Но, это тяжёлый физический труд. По‑другому не получится. Однако не каждый физически способен пойти в шахту на километр глубиной после ранения из ранения, чтобы эти 200 тыс. заработать. И не каждый способен заниматься разработкой программного продукта, за который банк заплатит такую зарплату. Это тоже нужно понимать», – подчеркнул губернатор.

По мнению Гладкова, есть три распространённых пути получения высоких зарплат: высокооплачиваемые работы в тяжёлых профессиях, IT-отрасль и собственный бизнес.

Но самостоятельно выйти на новые профессии и обучение человек не всегда сможет, поэтому Минсоцтруд и «Защитники Отечества» должны сформировать понятные карьерные маршруты с полным алгоритмом действий.

Также Гладков предложил выдавать каждому военнослужащему при подписании контракта комплект материалов с описанием мер поддержки после возвращения.

Сергей Шевченко

-2