Платформа бизнес-геймификации «Затея», которая позволяет сотрудникам обменивать баллы за выполнение задач на награды через встроенный маркетплейс, официально запущена на рынок. Новый продукт разработан в ИТ-экосистеме «Лукоморье», входящей в коммерческий ИТ-кластер «Ростелекома», и уже внесен в реестр отечественного программного обеспечения.
«Затея» позиционируется как универсальный цифровой инструмент для повышения вовлеченности и мотивации сотрудников, а также для ускорения бизнес-процессов. Платформа позволяет компаниям запускать игровые сценарии, собирать обратную связь, тестировать новые решения и гипотезы, проводить внутренние конкурсы и обучающие челленджи. Поэтому она может быть полезна как для ускорения вывода продуктов на рынок, так и для формирования культуры инициативности внутри организации.
Генеральный директор компании-разработчика «РТК ИТ плюс» Арсен Благов подчеркнул, что платформа уже доказала свою эффективность на внутренних задачах.
«Платформа “Затея” уже зарекомендовала себя как надежный инструмент внутри нашей компании. Мы активно применяли ее для оценки качества цифровых продуктов, тестирования новых решений, сбора идей и даже для проведения кампаний по нематериальной мотивации сотрудников. “Затея” доказала свою эффективность в реальных задачах — от внутреннего бета-тестирования до массовых мероприятий по командообразованию. Теперь мы рады предложить ее рынку как готовое, гибкое и технологически зрелое решение», — сказал Благов.
Работа в системе строится по принципу полного цикла. Сотрудник выбирает задачу в личном кабинете, выполняет ее, отправляет отчет и получает виртуальные баллы. Потратить их можно на специальном маркетплейсе наград, который поддерживает сортировку и индивидуальные магазины для разных проектов. Руководитель, в свою очередь, использует визуальный конструктор для настройки задач и параметров награждения, оценивает работы и анализирует статистику через детальные дашборды.
Директор опорного филиала «Ростелекома» в ЮФО и СКФО Андрей Прищемихин отметил практическую и человекоориентированную ценность платформы.
«Для нас важно не просто внедрять новые технологии, а делать их понятными и полезными людям. “Затея” позволяет сотрудникам почувствовать, что их идеи ценны, а участие в проектах действительно влияет на развитие компании. Это инструмент, который соединяет мотивацию с практическим результатом — и делает рабочий день немного интереснее для каждого», — пояснил Прищемихин.
Технологически «Затея» реализована как облачное решение, поэтому новые проекты не требуют сложной интеграции и дополнительных затрат. Однако для компаний, которым нужна глубокая связка с внутренними системами, предусмотрена возможность подключения через API, например, к HRM-системам или аналитическим сервисам. Ключевой особенностью является интеграция с системой отчетности «Мера», что предоставляет заказчикам наглядную визуализацию данных по вовлеченности и прогрессу.
Запуск «Затеи» логично расширяет продуктовую линейку экосистемы «Лукоморье», нацеленную на создание импортонезависимых ИТ-решений для цифровой трансформации российского бизнеса.
Фото: Южный пресс-центр «Ростелекома»