Найти в Дзене
Lady Stihriona

О гармонии материнства и карьеры.

В последнее время не раз уже стала наталкиваться на статьи на феминистских пабликах о том, что, мол, предрассудки о том, что женщина должна выбирать между карьерой и материнством, — это устаревшие взгляды. С этим, как раз, всё понятно. Сейчас государство активно пропагандирует, что "главное предназначение женщины — быть матерью", вплоть до того, что некоторые дамы, имеющие противоположное мнение, вообще под запрет подпали, чтобы не распространяли своё мнение в общественность, так сказать. Это я про тех, которые на "Ч" обзываются. Так что, во славу женщин, доказываем, что женщина сильна и со всем справится! Я, конечно, тоже считаю, что женскую силу наше общество приуменьшает и принижает. Однако, как бы то ни было, есть некоторые аспекты, с которыми приходиться считаться при любом раскладе. Женщина может и уступает в физической силе мужчинам, но по поводу силы духовной — вопрос интересный. Проходить через такой напряг и со всем справляться, да ещё быть при этом красивой, успешной, жела

В последнее время не раз уже стала наталкиваться на статьи на феминистских пабликах о том, что, мол, предрассудки о том, что женщина должна выбирать между карьерой и материнством, — это устаревшие взгляды. С этим, как раз, всё понятно. Сейчас государство активно пропагандирует, что "главное предназначение женщины — быть матерью", вплоть до того, что некоторые дамы, имеющие противоположное мнение, вообще под запрет подпали, чтобы не распространяли своё мнение в общественность, так сказать. Это я про тех, которые на "Ч" обзываются. Так что, во славу женщин, доказываем, что женщина сильна и со всем справится!

Я, конечно, тоже считаю, что женскую силу наше общество приуменьшает и принижает. Однако, как бы то ни было, есть некоторые аспекты, с которыми приходиться считаться при любом раскладе. Женщина может и уступает в физической силе мужчинам, но по поводу силы духовной — вопрос интересный. Проходить через такой напряг и со всем справляться, да ещё быть при этом красивой, успешной, желанной и прочая, прочая… Большинство мужчин такой "ад" себе и представить не смогли бы, а представили бы — так не выдержали бы в нём. У мужчин, конечно, своих проблем хватает, но поговорим сейчас всё же о женских. В частности, о проблеме совмещения карьеры и материнства.

Ну начнём с вопроса: возможно ли это? Возможно. Опять-таки, смотря какая карьера и каковы требования к воспитанию ребёнка. Мне здесь не раз напоминали про советские времена, мол, вот женщина, советская женщина, и коммунизм строить пыталась, и ударницей труда являлась, и дом-быт — не спорила, что это "женская обязанность", а наоборот, хваталась и гордилась своими успехами в этом плане, да ещё и детишек редко по одному имела. Всё так. И не совсем так. Попробую объяснить.

Ну, шагнём для начала во времена более дальние, чем времена СССР. "Благолепные времена хруста французских булок", коли сейчас восхваляют и умиляются, все кому "как раньше" сказкой красивой кажется. Ну, барыни-боярыни тогда отдельной темой шли, как и мещанки побогаче тоже. С крестьянами всё было куда менее презентабельно. То самое: беременная в поле ходила, родить приспичило, на меже родила, часок отвалялась, ребёнка в оторванный подол замотала, за спину закинула и пошла дальше в поле работать. Было? Ну, вроде бы как было. Вот только… Я тоже писала про те времена. Опять-таки, воспоминания из семейной родословной: бабка моего мужа родилась как раз на стыке того самого "как раньше" и революции, начала СССР. У неё было 12 братьев и сестёр… До взрослых лет дожила только она и её старший брат. Который благополучно погиб в гражданскую на фронте. Вот такое счастливое многодетное семейство. Работали? Работали, конечно, куда деваться было? Не потопаешь — не полопаешь. Причём не в плане современного понимания, что "на новый айфон не хватит", а в плане реально жрать ничего не будет и с голодухи скопытишься.

Что бы там критики ни говорили о временах СССР, положительные перемены, которые принесли коммунисты, отрицать — значит обесценивать свою историю. Бедность, вернее нищету, побороли, крестьяне и рабочие стали жить по-человечески, а не как придётся. Не богато, не шикарно, но в сравнении с предыдущим периодом — прогресс. Женщины получили права, которых при царской власти не было. Не суть, кто-то доказывает, что были подготовлены решения, в том числе и "женского вопроса", ещё при царской власти, собирались ввести, коммунисты только воспользовались. Но факт остаётся фактом: даже если собирались, ввели коммунисты. Забота о рабочем классе была осуществлена, была дана возможность жить и зарабатывать своим трудом. СССР постепенно обеспечивал жильём, ввёл 8-часовой рабочий день, установил регламентированный уровень зарплат, создал медицинские и детские учреждения, образование доступные всем гражданам, оплачиваемые из госбюджета. Вот как раз про детские учреждения немного скажу.

К началу XX века, в связи с экономическим и техническим прогрессом, возник недостаток в рабочей силе, и одних мужских рук уже не хватало на производствах. Это происходило не только в СССР, но и в "буржуазных странах". Производства стали привлекать женщин. Нет, конечно, женщины работали и раньше, не беда, не сидели чисто дома, кроме барынь-боярынь. Но либо помогали мужу, либо работали за копейки, либо ещё чего. XX век более-менее дал возможность женщине трудиться и зарабатывать, приблизив оплату женского труда к таковой у мужчин. Не сравняв, но приблизив. Тоже прогресс. Так как женщины пошли на производства, возникла ещё одна проблема: дети. Детей куда-то нужно было девать. Впрочем, проблема старая и имевшая решение ещё давным-давно, с каменного века. Детские садики были известны ещё "пещерным людям". Ну, то есть пока там женщины были заняты своими делами (в том числе коренья копали, всё такое прочее), толпу детишек оставляли под приглядом в лагере кого-либо из племени. Была это одна (или несколько) из женщин, кто-то из стариков или детишки постарше — не суть важно. Во времена аграрной экономики нужда в "детских садиках" отпала. Впрочем, некое их подобие осталось, скорее на домашнем уровне. Семьи были большие (скорее родами жили), в доме всегда был кто-то, кто мог за детьми присмотреть, так что "домашние детские сады" существовали на внутрисемейном, внутриродовом уровне. Промышленная революция положила конец (окончательно положила конец родовому-клановому укладу), большие семьи сократились до муж, жена и их детишки. При условии, что оба работают, детей дома не бросишь без присмотра. Вот и появились, вернее, возродились детские сады, ясли и прочие подобные заведения. В СССР для работниц — бесплатно, в капстранах — платные аналоги, но тоже были, есть и будут. Это понятно, за станком с ребёнком за спиной не постоишь, от работы отвлекать будет.

Но работать и делать карьеру — вещи немного разные. Для советского времени более чем нормально — трудовая династия, в которой и дед, и отец, и сын (внук) токарями стояли лет по тридцать за станком. Вся "карьера" сводилась к повышению разряда и соответствующему повышению размера зарплаты. Для женщины та же ситуация была. Неважно, кем она работала. Свои 8 часов отстояла, это время ребёнок в яслях, детском саду, потом в школе, плюс всякие продлёнки, кружки, прочее. Вечер свободен, и происходит домашнее общение родителей с ребёнком. Это работает. И всё же ребёнка по сути воспитывают не родители, его воспитывают няни, воспитатели, учителя. Да, родители, конечно, тоже принимают участие вечером. Но большая часть времени ребёнок под влиянием вовсе не родителей находится. Если же речь идёт о карьере, а не о "просто работать", тут иногда приходится не ограничиваться 8 часами. Неважно, открываешь свой бизнес или работаешь в крупной фирме, где пытаешься взобраться по карьерной лестнице вверх, — времени это убивает много. Сил убивает много. Прийти домой, посмотреть на спящего (уже) ребёнка и утром, убегая, чмокнуть в лоб (всё ещё) спящего — из разряда "дети родителей не видят". Или видят раз в несколько дней мельком и ненадолго.

Плюс ещё момент, как один из факторов того же "стеклянного потолка", то, что мешает женщине продвигаться по карьерной лестнице и одновременно иметь детей, тем более больше одного — декрет. Делала-делала свою карьеру. Хоп — ушла в декрет. Отстала от реалий. Вернулась — тебя уже обогнали те, кто в декрет не уходил. В других странах декрет стал не только уделом матери, нередко уходят на пригляд ребёнка и отцы. Но тут опять-таки. Наши реалии таковы, что мужчина всё же зарабатывает обычно больше женщины. Не потому, что женщины не способны больше зарабатывать, а потому, что берут на более ответственные и более высокооплачиваемые работы предпочтительно мужчин. Они и в декрет не уходят, и больничные по уходу за ребёнком не просят. И тут отмазка снова о двух концах получается: мужчин берут на высокооплачиваемые должности потому, что не ожидают их ухода в те же декреты, а в декрет уходят в основном женщины потому, что мужчины в основном устроились на более высокооплачиваемые должности.

Совмещать карьеру и материнство, конечно, можно. Но чертовски сложно. Тем более многодетное материнство. А стало быть, многие женщины всё же делают выбор: либо дети, либо карьера. Когда говорят про работу на удалёнке, что сейчас вполне возможно для каких-либо дизайнеров, да многих кого ещё, тоже немного забывается один интересный факт. Это возможно. Несомненно возможно. Но представьте себе ситуацию: вот вы сидите дома, заняты разработкой чего-то там, работаете творчески, неважно — что-то пишете, сочиняете, придумываете, шьёте дизайнерские платья, да хоть программы компьютерные пишите. У вас творческий процесс, вдохновение, полёт фантазии. Когда вы всё это делаете в тишине рабочего кабинета или в своём уютном уголке на диване, уткнувшись носом в ноутбук, вам ничего не мешает, вы сконцентрированы на том, чем занимаетесь, дела у вас идут замечательно. Теперь добавляем новую вводную: пока вы всем этим заняты, по дому носится ребёнок, то что-то пролил, то что-то разбил, то упал на коленку — разрыдался, то просто "мам, давай поиграем!". Вдохновение куда-то улетучивается, работа тормозится. Вы сидите полчаса, хлопая глазами, чтобы восстановить в голове тот самый нужный настрой. А если таких "чудо-цветов жизни" по дому носится не один, а несколько? Конечно, имея возможность, можно нанять няню или отвести в тот же детский сад, но тут мы возвращаемся к тому же самому варианту: либо мы лишаемся общения с детьми ради карьеры, либо дети, общаясь с нами, нашу карьеру… ну, сами понимаете.

Для мужчин, конечно, эти проблемы тоже могут возникать. Но, как правило, они всё же остаются по большинству случаев проблемами женскими. Женщина, конечно, может совмещать карьеру и материнство. Но это ей обходится в разы сложнее и требует в разы больше сил, чем затрачивает на такое же действие мужчина, так как большинство мужчин заняты работой и уделяют времени детям куда меньше, чем женщина. Опять-таки, я не говорю, что все мужчины. Сейчас разные ситуации могут быть. Но принцип пока что остаётся прежним.

Отдельно хотелось бы напомнить уважаемым читателям и комментаторам в частности: будьте взаимно вежливы при общении в комментариях и соблюдайте культуру общения. Комментаторы, позволяющие себе хамство, оскорбления и нецензурные выражения в адрес автора или других комментаторов, получат предупреждение; при повторном аналогичном поведении возможен бан. Всего наилучшего!

Автор канала оставляет за собой право отправлять в бан комментаторов, нарушающих правила канала, без дополнительных объяснений.

-2

Другие мои ресурсы:

Моя персоналка в ВК

Группа ВК "Правильный Феминизм"

Сайт "Вечевая республика"

Сайт фонда ФППД "Факел Свободы"

Telegram канал "Социал-либертанство"

Tumbir