Акционерное общество «Бердский электромеханический завод» принял участие в международной промышленной форум-выставке «Машэкспо Сибирь», цель которого - обсуждение актуальных вопросов машиностроительной отрасли: приоритетные технологии, нацпроект, кадровый вопрос, господдержка, вопросы межрегионального взаимодействия и многое другое.
3 марта начальник управления персоналом БЭМЗа Марина Александровна Конева приняла участие в конференции «Кадры для технологического суверенитета», Взаимодействие ВУЗов и индустриальных партнеров для ликвидации дефицита кадров в машиностроении, организованном НГТУ.
А уже 4 марта «Бердский электромеханический завод» принял участие в ярмарке вакансий «Работу молодым», прошедшей в рамках Международной выставки «МашЭкспо Сибирь — 2026» в Новосибирском Экспоцентре. Мероприятие собрало около 300 студентов промышленных колледжей и вузов региона, а также соискателей, которые сейчас находятся в поиске работы.
В рамках ярмарки участники получили возможность напрямую пообщаться с работодателями, а это 13 компаний и предприятий Новосибирской области, ознакомиться с предложениями по трудоустройству и получить профессиональные консультации по развитию карьеры от консультантов центра «Работа России».
Представители управления персонала БЭМЗа рассказали об актуальных инженерных вакансиях, условиях работы и возможностях профессионального роста на заводе, ответили на вопросы учащихся и провели первые собеседования. Со стороны студентов и соискателей был проявлен интерес и неподдельная заинтересованность в работе на крупнейшем предприятии Бердска.
- Удалось продуктивно пообщаться с соискателями, часть из которых — студенты 1 и 2 курсов. Они рассматривают БЭМЗ как потенциального работодателя в будущем, а сейчас их больше интересовала практика и стажировка на предприятии, - говорит менеджер по подбору персонала БЭМЗа Марина Малышева.
Формат мероприятия — открытая коммуникативная площадка — позволил установить полезные контакты между студентами и представителями предприятий, попробовать себя в первичных собеседованиях и обсудить перспективы стажировок и практик. БЭМЗ поддерживает взаимодействие с учебными заведениями региона и продолжит кампанию по привлечению молодых специалистов на производственные и инженерные позиции.
Если вы заинтересованы в работе или стажировке на нашем заводе, смотрите актуальные вакансии и требования на странице «Вакансии» на официальном сайте или отправляйте резюме на personal@betro.ru.