В Тюмени двенадцать сотрудников кузовного цеха крупной федеральной сети автосервисов успешно отстояли свои трудовые права при передаче объекта в аренду. Новое руководство попыталось перевести персонал на менее выгодные условия работы, однако коллектив ответил отказом и потребовал выплаты отступных. В ответ собственник бизнеса начал оказывать давление на механиков, привлекая службу безопасности для личных бесед и даже написав заявления в полицию на нескольких мастеров и приемщиков.
Перелом в конфликте наступил после вмешательства активиста регионального профсоюза «Наемный рабочий», который пресек давление со стороны безопасников. Работники направили нанимателю официальные запросы на предоставление кадровых документов и напомнили о законной обязанности предупреждать персонал о закрытии цеха за два месяца с выплатой соответствующих выходных пособий. Попытки руководства внести раскол в коллектив, предложив деньги лишь части специалистов, провалились благодаря твердой солидарности рабочих, настоявших на равных условиях для всех.
В результате грамотно организованного сопротивления в начале марта стороны заключили соглашение на условиях трудового коллектива. Итоговые суммы компенсаций значительно превысили изначальные требования и составили от 150 до 300 тысяч рублей на человека в зависимости от стажа. Представители профсоюза подчеркнули, что этот прецедент ярко доказывает способность рядовых сотрудников самостоятельно организовываться и эффективно противостоять корпоративному давлению.