Понятие 996 (с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю) родилось в Китае, такая там корпоративная культура и отношение к работе (и правам работника). Но так просто целую нацию света белого не видеть не заставишь, для этого должны были быть исторические предпосылки.
И Китай к этому шел 2 тысячи лет с лишним.
Древние трудоголики
Первые упоминания об адском китайском трудоголизме появились еще до нашей эры, в 4 веке. Первым свидетельством сверхурочной работы историки считают историю чиновниками Дун Хэ, который не спал и не делал перерывов, пока вел переговоры с враждебным царством.
В летописях от 2 века до нашей эры пишут, что во времена династии Цинь (221-206 гг. до н.э.) государственным служащим приходилось покидать дом в 4-5 утра, чтобы добраться до работы из-за отсутствия транспорта. И оставаться на службе до 7 вечера.
Крестьяне, как и во многих аграрных обществах, работали от восхода до заката. Но самое тяжелое бремя ложилось на плечи торговцев: чтобы вести свои дела, они спали менее четырех часов в сутки.
Суровые наказания за лень и опоздания
В древнем Китае трудовая дисциплина поддерживалась жесткими наказаниями. Пунктуальность и усердие были обязательными, особенно для тех, кто служил императору.
Во времена династии Тан (618-907 гг.) прогул карался 20 ударами плетью. Отсутствие на рабочем месте в течение 35 дней могло обернуться годичным тюремным сроком. Опоздания также наказывались физически.
Предания гласят, что один чиновник эпохи Мин так испугался наказания за опоздание, что в панике побежал через императорский дворец, поскользнулся и утонул в реке.
Помимо ежедневной работы существовала и «сменная работа». В эпоху Тан была введена система ночных дежурств, когда некоторые чиновники должны были отрабатывать три-четыре смены, занимаясь текущими бумагами и экстренными делами.
Император всем пример!
Позитивно тут то, что император не отлынивал, показывал пример трудоголизма.
Так основатель династии Мин, всего за восемь дней лично просмотрел 1660 докладных записок. Он ввел требование для министров обрабатывать более 200 документов ежедневно.
А императора Юнчжэн из династии Цин спал всего четыре часа в сутки и оставил после себя более 10 миллионов собственноручно написанных комментариев к государственным документам. Он позволял себе отдыхать лишь три раза в год: на Китайский Новый год, в день зимнего солнцестояния и в свой день рождения. Чтобы работать по ночам, он держал во дворце 35 пар очков, чтобы они всегда были под рукой.
Отдых это знаете ли роскошь
Вот у нас было воскресенье в Христианской Руси, чтобы народ мог в церковь сходить. А в Китае во времена династии Хань (206 г. до н.э. – 220 г. н.э.) был введен «день отдыха и купания», он давал чиновникам один выходной каждые пять дней.
Чиновники династии Тан отдыхали один день в декаду, плюс им полагались дополнительные праздники и отпуска по уходу за престарелыми родителями. Отпуск по случаю свадьбы мог длиться до девяти месяцев!
В эпоху Сун (960-1279 гг.) государственные служащие могли иметь до 98 выходных дней в году. Китайцам сейчас такое и не снится.
Это было невыносимо уже тогда
Около 1800 лет назад древние рабочие вырезали на каменных кирпичах надписи: «Я слишком устал» и «Мне не платят за сверхурочную работу». Кирпичи хранятся в музеях Китая, как назидание (которое не сработало).
Знаменитый поэт династии Тан Бай Цзюи писал (потому что сам работал чиновником): «Когда же я смогу покинуть свой пост и вернуть себе свободу?». Никогда, Тан Бай Цзюи, никогда.
И какие у Китая были причины отходить от этой культуры работы на убой? В стране был голод, смена формы правления, технологический рывок – поводов расслабляться не было.
С одной стороны, страна теперь развита, как никогда. С другой – довольно большой процент китайцев пишет о том, как несчастлив именно из-за работы.
Подписывайтесь и комментируйте.