Работа в Дубае - без смс и регистрации

В ответ на пост

Работа в Дубае - без смс и регистрации! 💼

В самом конце 2023 года мне встретился важный человек.

Звали его Крэйг Стэнбридж, был он родом из Южной Африки. Мама англичанка, папа голландец. По манерам, поведению и акценту вы бы никогда не отличили его от британца.

Важным он был потому, что был одним из основателей крупной группы компаний JADEC – международная, «давно на рынке» и занимающаяся широким спектром вещей, связанных в основном с анализом состояния рынков в проблемных территориях мира, а также с безопасностью в самых разных её формах – от сбора так называемой Due Diligence (это когда проверяют весь твой бэкграунд – где что нарушал, где когда был, где и в чём состоял, во что вступал и как вообще по жизни двигаешься) и до установки охранных систем, камер и bollards (столбы такие, которые в земле сидят, и могут по кнопке в неё опуститься, пропуская транспортное средство, а потом снова из неё вырасти; обычно металлические и не очень красивые).

Много чего эта компания делала, и много где. В том числе в горячих точках.

С Крэйгом меня познакомил мой друг, американец Рик Олсон. Когда я работал в школе иностранных языков, Рик работал там же и вёл занятия с носителем языка. Он и был этим самым носителем. Как я про него шутил, «он работает американцем». Так же, как Крокодил Гена работал в зоопарке крокодилом.

Рик не знал русского языка, но ему очень нравилось в Белоруссии. Будучи христианином, он был открыт к общению и радостно заводил разговоры со всеми подряд. В кофейнях часто подсаживались к нему молодые ребята, знакомились и были рады поговорить с настоящим живым американцем. Кроме того, на его занятиях студентов набивался целый класс, да так, что иногда стульев не хватало, чтобы всех усадить. Наиболее «тянущихся» к общению с ним он приглашал на выходных к себе домой на Game Night и Bible Studies.

Благодаря Рику я впервые и прочитал Библию. На английском языке. И осознал себя христианином. Начал, наконец, понимать, зачем нам даны заповеди, кто такой Иисус Христос, что он делал и за что пострадал.

Это важная часть моего «культурного кода».

Именно на этой почве Рик с Крэйгом и сблизились. Познакомившись случайно, двое мужчин возрастом 60+, объездившие весь мир, оба не говорящие по-русски, но весьма ценящие спокойствие и комфорт Минских улиц при высоком уровне сервиса за маленькие по мировым меркам деньги, Рик и Крэйг начали регулярно встречаться по утрам за кофе и разговаривать – о жизни, о времени, о себе.

Я в то время возвращался из российского города Рязань, не приняв предложение о работе.

С Риком у нас был ритуал – каждый четверг в 8 утра мы встречались вдвоём на кофе. Сидели час-полтора, потом расходились по своим делам. Общение с ним для меня было ценным.

По возвращении из Рязани, я пришёл на очередной кофе в четверг и обнаружил за столом двух мужчин вместо одного. Так мы познакомились с Крэйгом.

Поскольку я вернулся из Рязани в никуда, мне нужна была работа – и Крэйг предолжил мне её.

Я должен был стать, как вы видите из описания вакансии выше, Junior Training Manager’ом.

Условия должны были быть просто сказочные: офис в Дубае, перелёты по миру за счёт компании, жильё за счёт компании, зарплата $2,500 на старте, после испытательного срока – больше $3,000, а если отрабатываешь 5 лет, можешь претендовать на долю акций компании. И был ещё приятный бонус, состоящий в том, что если работник компании JADEC находит клиента и с ним заключается контракт, то 10% от суммы контракта выплачивается нашедшему в виде единоразовой премии.

Крэйг приводил пример, как уборщица одного из филиалов в ЮАР спросила в каком-то магазине, который посещала, нужна ли им система видеонаблюдения. Контракт был подписан, и уборщица получила в качестве премии кругленькую сумму из пяти цифр.

Путешествия. Новые люди. Все иностранцы. Жаркая страна. Командировки за счёт компании. Да ещё перспективы – что может быть лучше?