HR-директор «Яндекса» о том, какие навыки определят карьеру в эпоху ИИ

Какие навыки будут определять карьеру в ближайшие годы? Почему внимание становится главным ресурсом, а устойчивость — ключевым качеством? HR-директор «Яндекса» и техногуманист Дарья Золотухина — в программе «Качество жизни»

• [00:09] Метанавыки вместо старых карьерных стратегий
• [05:05] Какие навыки становятся ключевыми на рынке труда
• [10:21] Поколения в офисе: стереотипы и реальность
• [18:01] Как отсекать лишнее и бороться с перфекционизмом
• [29:18] Антихрупкость и новая культура устойчивости
• [32:23] Корпоративный well-being и его пределы
• [39:37] Поколение тревоги и простой рецепт саморегуляции

Ключевой вызов для специалистов сегодня — резкий рост объема контента и удешевление производства смыслов с помощью нейросетей. В этих условиях особую ценность приобретает способность фильтровать информацию, сохранять концентрацию и критически оценивать идеи. О том, какие навыки становятся базовыми для специалистов разных отраслей, в эфире Радио РБК рассказала HR-директор «Яндекса» и техногуманист Дарья Золотухина.

По ее словам, все большую роль играет не только профессиональная экспертиза, но и метанавыки: системное мышление, способность управлять вниманием и устойчивость к информационному давлению. На этом фоне усиливается запрос на осмысленность работы, баланс между достижениями и внутренним состоянием, а также на умение восстанавливаться после стрессовых периодов. Эти изменения формируют новую логику карьеры и меняют ожидания работодателей.

Нравится РБК? Главные новости дня, эксклюзивы и аналитика ждут вас:
на радио
в подписке
в Max
в Telegram
в приложениях для Android или iOS

Читайте также:

Генконсульство России получило повреждения при ударе по Исфахану
Что известно о проблемах с интернетом и связью в Москве
Военная операция США и Израиля против Ирана. Главное