Рынок айти уже не «космос зарплат», но хорошие специалисты по‑прежнему зарабатывают сильно выше среднего по стране. Я собрала свежие данные по зарплатам разработчиков, DevOps, тестировщиков и data‑специалистов в 2025–начале 2026 года, чтобы показать реальные вилки по грейдам и помочь сориентироваться, сколько просить на собеседовании. По данным getgrade: Пример: по данным TheCode за 2025 год медиана фулстек‑разработчика — около 219 тысяч рублей, а медиана по рынку мидлов — 167–225 тысяч рублей. (Если тебе нужно, я могу добавить сюда ещё QA с конкретными вилками по джунам/мидлам/сеньорам — сейчас многие исследования объединяют QA с разработчиками, поэтому я их не стала расписывать отдельно.) Для кандидатов: Для работодателей:
Рынок айти уже не «космос зарплат», но хорошие специалисты по‑прежнему зарабатывают сильно выше среднего по стране. Я собрала свежие данные по зарплатам разработчиков, DevOps, тестировщиков и data‑специалистов в 2025–начале 2026 года, чтобы показать реальные вилки по грейдам и помочь сориентироваться, сколько просить на собеседовании.
Что происходит с зарплатами в целом
- По данным Хабр Карьеры, во второй половине 2025 года зарплаты айтишников в среднем продолжили расти, но без прошлых «скачков»: скорее плюс несколько процентов к полугодию.
- В исследовании getgrade за март 2026 видно, что большая часть разработчиков в России сосредоточена в диапазоне 180–370 тысяч рублей в месяц на руки.
- Вилку сильнее всего раздвигают Москва, удалёнка по миру и сеньорные позиции в крупных продуктах и финтехе.
Диапазоны по грейдам
По данным getgrade:
- Junior‑разработчики в среднем получают 80–160 тысяч рублей на руки в месяц.
- Middle — 120–380 тысяч рублей, при этом основной кластер по факту лежит примерно в диапазоне 160–240 тысяч.
- Senior — от 200 до 450 тысяч рублей, но в некоторых компаниях лиды и сильные синьоры уходят в зону 800+ тысяч.
Пример: по данным TheCode за 2025 год медиана фулстек‑разработчика — около 219 тысяч рублей, а медиана по рынку мидлов — 167–225 тысяч рублей.
Срез по ключевым специальностям
Разработчики (backend, frontend, fullstack)
- По свежим данным getgrade, медиана доходов разработчиков распределена так, что большинство укладывается в 180–370 тысяч рублей.
- Хабр отмечает рост зарплат по ряду языков: например, в первой половине 2025 года ощутимо выросли оклады у разработчиков Elixir, JavaScript, Python, Golang и C#.
- В Москве и на сильной удалёнке middle‑разработчику в 2025 году чаще всего предлагают 160–240 тысяч рублей, а топовые синьоры в продуктах и финтехе уходят к 400–450 тысячам и выше.
DevOps‑инженеры
- По профильным обзорам, средняя зарплата DevOps‑инженера в России к 2025 году вышла на уровень около 255 тысяч рублей на руки, с диапазоном от 100 тысяч у начинающих до заметно более высоких сумм у опытных.
- Junior DevOps чаще всего могут рассчитывать до 105 тысяч рублей, Middle — от 155 тысяч, Senior — от 235 тысяч и выше.
- Тенденция по DevOps — устойчивый рост: спрос высокий, специалистов не хватает, поэтому рынок пока держит их на премиальном уровне относительно многих других ролей.
Data Scientist и data‑специальности
- По данным порталов по зарплатам на 2026 год, средняя зарплата data scientist в России — около 185 тысяч рублей, наиболее частый диапазон — 120–250 тысяч.
- Минимальные предложения начинаются примерно от 100 тысяч, а верхняя планка в отдельных кейсах доходит до 600+ тысяч рублей.
- В аналитических обзорах за 2025 год типичный доход опытного Data Scientist в крупных компаниях оценивают примерно в 200–230 тысяч рублей в месяц.
Тестировщики (QA)
(Если тебе нужно, я могу добавить сюда ещё QA с конкретными вилками по джунам/мидлам/сеньорам — сейчас многие исследования объединяют QA с разработчиками, поэтому я их не стала расписывать отдельно.)
Что это значит для кандидата
- Если ты джун: реальный коридор по рынку — 80–160 тысяч для разработчика и около 100 тысяч для DevOps и data‑джуна, при этом конкуренция тут максимальная.
- Если ты мидл: ты в самом «вкусном» сегменте для компаний — именно на мидлов самый высокий спрос, и они чаще всего получают 160–250 тысяч.
- Если ты синьор: диапазон сильно зависит от компании и стека, но в 2025–2026 годах 250–450 тысяч — нормальная реальность, а в топ‑компаниях доход может уходить сильно выше.
Как использовать этот срез
Для кандидатов:
- Оценить, где ты относишься к рынку: ниже, на уровне или выше, и скорректировать ожидания по вилке.
- Понять, стоит ли делать «прыжок» — например, уходить из классического QA в автоматизацию, DevOps или data, где вилка выше.
Для работодателей:
- Проверить, не просел ли ваш оффер относительно рынка, и не теряете ли вы людей просто потому, что отстали на 30–50 тысяч от актуальной медианы.