Произошедшая в Томске ситуация с учителем юридически квалифицируется как дискриминация по состоянию здоровья и создание враждебной рабочей среды. Директор школы несет прямую ответственность за обеспечение безопасных условий труда, включая психологический климат, согласно статье 22 ТК РФ. Об этом РИАМО сообщил юрист Олег Козлов. Ранее в соцсетях распространилась запись оскорблений в адрес онкобольного учителя в Томске. Его могли затравить коллеги за то, что он временно отсутствует на работе из-за операции. Учителя назвали «мразью», призвали «добить» его и «не дать дожить 1,5 года». «За преступное бездействие руководителю грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП в виде штрафов от Трудовой инспекции, а также увольнение учредителем — департаментом образования. Если травля приведет к ухудшению здоровья, речь пойдет уже о компенсации колоссального морального вреда», — сказал Козлов. По словам юриста, учителю необходимо немедленно начать фиксацию доказательств: делать скрин