Наталья Альбрехт сообщила ТАСС, что около 4 тысяч сотрудников «Эн+» участвуют в волонтерской программе в 29 городах России, включая экологические акции и помощь детям.
Около четырех тысяч работников предприятий, входящих в группу «Эн+», принимают участие в добровольческих инициативах. Об этом в беседе с корреспондентом ТАСС сообщила заместитель генерального директора по управлению персоналом «Эн+» и «Русала» Наталья Альбрехт.
Как отметила представитель компании, корпоративная волонтерская программа энергохолдинга действует в 29 российских городах и включает разнообразные активности. Среди них:
- экологические мероприятия,
- донорские акции,
- проекты по поддержке воспитанников подшефных детских учреждений.
Для обучения добровольцев в компании функционирует «Школа волонтеров». Эта образовательная платформа объединяет дистанционные курсы с очными семинарами, которые проводятся в регионах присутствия холдинга. Учет участия сотрудников в благотворительных мероприятиях ведется через их личные кабинеты. Наиболее активные участники получают баллы в рамках специальной программы мотивации.
Волонтеры «Эн+» и «Русала» всегда готовы прийти на помощь там, где она требуется. Звание лидера в ЭКГ-рейтинге предполагает повышенную ответственность, и мы рассматриваем ее как побуждение к дальнейшему развитию: поддерживать начинания наших сотрудников, увеличивать охват программы и привлекать новых добровольцев
— рассказала ТАСС Наталья Альбрехт.
По результатам прошедшего года в волонтерских проектах компаний группы участвовали приблизительно 4 тысячи человек. К числу наиболее масштабных инициатив относится:
- Экологическая акция «Зеленая волна», в ходе которой добровольцы занимались высадкой деревьев и благоустройством территорий в различных субъектах РФ.
- «День реки»: более двух тысяч человек в 14 городах провели уборку прибрежных зон, в результате чего было собрано и вывезено порядка 40 тонн отходов.