Почти 15 тысяч жительниц республики ищут работу, большинство из них — мамы с запросом на гибкий график
Эксперты Кадрового центра «Работа России» Башкирии проанализировали данные за прошлый год и составили социальный портрет женщины, находящейся в поиске работы в регионе.
Чаще всего это женщина в возрасте от 35 до 54 лет (таких большинство — почти 15 тысяч человек) с высшим или средним профессиональным образованием и опытом работы экономистом, педагогом или инженером. Многие из них (66%) уволились с предыдущего места по собственному желанию, причины варьируются от стремления к более высокой зарплате до необходимости подстроить график под нужды семьи.
Всего в 2025 году в службу занятости обратились 25 475 женщин, что составляет 67% от всех соискателей, при этом 60% из них состоят в браке, а каждая четвертая воспитывает несовершеннолетних детей, включая 647 многодетных мам, для которых вопрос гибкого графика особенно актуален.
В пресс-службе центра отмечают, что современная соискательница — это целеустремленный специалист, которому важно совмещать успешную карьеру с заботой о близких, поэтому растет запрос на гибкие форматы работы и удаленку. Задача центра — не просто выдать список вакансий, а стать проводником: помочь актуализировать навыки после декрета, переобучить на востребованную профессию или психологически подготовить к выходу в новый коллектив, ведь каждая трудоустроенная мама — это стабильность для семьи и республики.
Для тех, кто готов к переменам, предлагаются бесплатные курсы повышения квалификации, тренинги для многодетных мам и возвращающихся после перерыва, помощь в составлении резюме и подбор вакансий с удобным графиком.
Ранее «Уфимские нивы» сообщали, что в Уфе подвели итоги Х Всероссийского конкурса «Женщина – мать нации».
Фото: Кадровый центр «Работа России» РБ