Верховный суд Индии отклонил иск с требованием ввести по всей стране оплачиваемые выходные для женщин и студенток во время менструации. Об этом сообщает The Times of India.
Судьи во главе с главным судьей Сурьей Кантом предупредили, что закрепление такой нормы в законе может ударить по самим женщинам. Работодатели, опасаясь дополнительных выходных, станут реже брать их на работу или доверять важные задачи. Суд заявил, что такие выходные могут быть лишь в случае добровольного решения бизнеса.
Центр индийских профсоюзов раскритиковал вердикт. Генсек организации Эламарам Кареем обвинил суд в том, что тот ставит интересы бизнеса выше прав сотрудников. По мнению профсоюзов, страх перед дискриминацией не повод лишать женщин гарантированного выходного. Активисты настаивают на отдельном законе, который обеспечил бы не только оплачиваемый отпуск, но и свободный доступ к средствам гигиены.
Они напоминают, что в Индии около 360 млн женщин репродуктивного возраста и от 50% до 90% из них регулярно страдают от боли и недомоганий. Ранее Верховный суд уже признавал, что менструальное здоровье это часть права на достойную жизнь, но пока поддержка женщин работает лишь точечно. В Карнатаке официально трудоустроенные женщины могут брать один выходной в месяц без справки, в Бихаре и Одише это право есть у госслужащих, а в Керале оно распространяется на студенток.
Споры о «менструальных отпусках» идут в Индии несколько лет, но единого правила для всей страны так и не было принято. Между тем аналогичные законы уже действуют в Японии, Индонезии, Замбии и Испании.
Ранее в Индии соцработницы провели забастовку на 8 марта. Они требовали от правительства наделить соцработниц статусом полноправных государственных служащих, а также повысить заработную плату и предоставить полноценные социальные гарантии.