Сократит численность управленческого персонала на 10% и остановит незагруженные агрегаты Магнитогорский металлургический комбинат (ММК), написал генеральный директор Павел Шиляев на странице компании в «ВКонтакте».
«Мы вынуждены принять решение по уменьшению численности персонала с учетом текущей загрузки производственных мощностей. Численность управленческого персонала всех уровней будет снижена на 10%», — сообщил Шиляев.
В 2025 году, по его словам, комбинат функционировал с загрузкой на уровне 70–80% и имел минимальную рентабельность. В итоге года чистый убыток группы достиг почти 15 млрд рублей. Сейчас, как отметил Шиляев, загрузка комбината еще больше сократилась и составляет около 60%.
Российские металлургические предприятия обладают производственными мощностями, вдвое превышающими рыночный спрос, и в 2026 году оживления спроса не предвидится, пояснил генеральный директор ММК, обосновывая этим принятое решение. В таких обстоятельствах комбинат предпринимает шаги по снижению издержек, подчеркнул он.
В 2025 году ММК зафиксировал чистый убыток в размере ₽14,8 млрд, что стало следствием рекордного за последнее десятилетие падения производства стали. Выпуск стали сократился на 9,2% по сравнению с 2024 годом, достигнув 10,2 млн тонн. Годовая выручка компании снизилась на 20,6% и составила 609,9 млрд рублей.
Шиляев поделился, что в настоящее время проводится оптимизация имеющихся на складах ресурсов. Кроме того, значительно сокращены работы по ремонту оборудования и почти полностью приостановлена инвестиционная программа.
ММК приостанавливает набор новых сотрудников, за исключением выпускников профильных учебных заведений. Некоторые подразделения комбината перейдут на пятибригадный график работы. Компания также отказалась от услуг внешних подрядчиков по техническому обслуживанию, очистке и уборке оборудования, передав эти задачи временно свободным сотрудникам. Работникам пенсионного возраста было предложено выйти на пенсию.