Активист Российских студенческих отрядов, студентка Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского Диля Сексембаева уже шесть лет в движении. Она прошла путь от бойца школьного отряда до руководителя всероссийского проекта. Мы поговорили с Дилией о первом опыте, работе на крупных проектах, лидерстве и о том, чему на самом деле учат студенческие отряды.
— С чего началась твоя история со студенческими отрядами?
— Я пришла в отряды ещё в десятом классе. Тогда это были школьные трудовые отряды. В первый год стала лучшим бойцом, а во второй — уже командиром. Когда поступила в университет, продолжила этот путь и вступила в студенческий сервисный отряд.
— Каким был твой первый выездной проект?
— Первый выезд был в 2022 году — мы поехали в Краснодарский край, потом в Крым. Это было моё первое путешествие за пределы Омска, я впервые увидела море. Для меня это был очень сильный опыт: работа, новая среда и люди.
— Какие навыки быстрее всего прокачиваются в отрядах?
— В первую очередь — коммуникация. Ты оказываешься в команде из 15–20 человек, живёшь с ними два с половиной месяца, и нужно быстро находить общий язык с разными людьми. Со временем появляются организационные навыки и лидерство.
— Расскажи про проект «Взлётная полоса» в Пулково.
— Сначала я участвовала как командир отряда, а потом стала руководителем проекта. Это уже совсем другой уровень ответственности: отбор участников, сбор документов, организация заезда.
— Что было самым сложным?
— Подготовка. Два месяца ты взаимодействуешь с участниками онлайн, собираешь документы, всё проверяешь. А потом за неделю нужно провести через трудоустройство около 400 человек. Это очень напряжённый процесс.
— Был ли момент, когда пришлось принимать сложное решение?
— Да. Мне предложили приехать на проект раньше. Для этого нужно было уволиться, быстро завершить все дела и уехать в другой город. Я решилась — и уже через несколько дней была в Петербурге и встречала первых участников.
— Как удаётся совмещать учёбу и отряды?
— Это непросто. В какой-то момент я даже перевелась на заочное обучение, чтобы больше работать в отрядах. Но при этом многое зависит от университета — если ты ответственно относишься к учёбе, идут навстречу.
— Какие ценности лежат в основе движения сегодня?
— Преемственность поколений, дружба и взаимопомощь. В отрядах люди действительно поддерживают друг друга. Это сообщество, где ты не остаёшься один.
— Чем отряды отличаются от других студенческих активностей?
— Тем, что это в первую очередь про работу. Ты уезжаешь на два с половиной месяца, живёшь и работаешь с командой — и это даёт совершенно другой уровень опыта и сплочения.
— Что движение дало тебе лично?
— Огромный рост. Я не думала, что через несколько лет буду руководить проектом на 400 человек. Отряды дают стрессоустойчивость, умение работать с людьми и принимать решения в сложных ситуациях.
— Какой главный вывод ты сделала за это время?
— Что настоящий опыт формируется только через практику. Отряды — это про реальную ответственность, людей и работу, которая меняет тебя.