Данная тема охватывает максимально широкий круг людей и вопросов. Вы можете на каждый вариант загадывать по человеку, независимо от его пола и статуса относительно вас.
Цель расклада – узнать, почему тот или иной человек не предпринимает действие, которое вы от него ждете. Ждете, я так полагаю, обоснованно. Ну или нет – дело ваше. А он вот не делает пока в силу каких-то причин. И вторым вопросом посмотрим, сделает ли в итоге то, чего вы хотите/ждете или о чем в тайне мечтаете.
Это уже будет в моих закрытых каналах (выбирайте любой удобный):
Закрытый Телеграм-канал | Boosty | Дзен Премиум
Можете загадывать по личной жизни действия мужчин, можете по деловой сфере или любой другой.
У нас три варианта на разных колодах.
• Верхний ряд на два Аркана – почему человек не делает загаданное вами?
• Второй ряд – сделает ли он/она ЭТО – разберем в каналах по подписке
Вариант 1. Почему не делает?
Человек не делает того, чего вы от него ждете, так как находится на своей волне и решает свои личные вопросы. Грубо говоря, ему сейчас не до вас и не до ваших ожиданий. Он считает это правильным. Позиция примерно такая: «Я ничего никому не должен. Сейчас я считаю правильным жить вот так и действовать вот так. Ну или не действовать вообще». Своим бездействием он идет к своим целям.
От вашего желания он сейчас отгорожен, достаточно холоден и не включен. Это все про попытки пойти в другую сторону и нащупать другую дорогу. Получается ли? Не совсем так, как ему бы того хотелось. Велика вероятность, что когда он поймет, что дорогу выбрал не идеальную для себя, повернется обратно к вам. Сейчас он сам с собой и считает, что все делает правильно. То, чего вы от него хотите, выпадает из его системы ценностей, которую он пытается удерживать всеми силами.
И еще такой момент: он не понимает, как это сделать. Мало того, что пытается себя убедить в том, что ему это не нужно, еще и нет четкого алгоритма реализации. Но есть внутреннее желание. Все равно есть. А вот возьмет ли оно верх? Это мы увидим во втором вопросе.
Вариант 2. Почему не делает?
Либо это очень сложно для человека, либо, когда он это сделает, столкнется с большим объемом проблем и сопротивления. Он понимает, что делать надо. Но сейчас не хватает энергии и ресурса, чтобы все довести до ума как следует. А начать и остановиться на половине пути для него не вариант. Уж если в это влезать, то придется идти до конца. И вот то, что путь будет тяжелым, у него нет никаких сомнений.
Ну давайте для примера рассмотрим вариант вопроса «Почему начальник не поднимает зарплату?». Потому что не уверен, что сможет процесс от инициативы до конечной выплаты провести. Он знает, что согласование или обоснование будут очень тяжелыми, возможно, более высокое руководство поставило мораторий на повышение и обойти его крайне сложно. Возможно, там есть подводные камни, которые начнут вылезать на каждом углу. И как бы весь этот процесс вообще боком не вылез для сотрудника. Пока сидишь и не отсвечиваешь, проблемы вроде как мимо пролетают. А как пойдешь за повышением для кого-то, так начнется: дайте весь ваш ФОТ, обоснуйте эффективность каждого, покажите, что нам принесет повышение в деньгах.
В загаданном вами деле десятки вариантов по итогу ничего не получить. А переть как танк ваш человек пока не готов. И так-то он согласен, что надо сделать. Но тяжко, очень тяжко. Тут надо не просто сделать, а пройти какой-то определенный набор шагов от начала и до конца, без лукавства и смягчающих обстоятельств. Нет на это сил.
Найдутся ли они? Смотрим вторым вопросом.
Вариант 3. Почему не делает?
«Не хочу, не буду, не умею, не знаю как, и вообще оставьте все меня в покое». «Все бесит, ничего не получается». Либо это касается конкретно вашего запроса, либо сам ваш запрос влетает в ситуацию его недовольства собой и вызывает дополнительные бесилки. У мужчины сейчас в его системе приоритетов не получается то, что находится выше вас. Не получается настолько, что все остальное создает фон, который бесит еще сильнее.
Ну давайте опять на примере повышения зарплаты. Вы, допустим, ждете от начальника, а он находится на грани увольнения и пытается место свое сохранить. Весь фокус туда, и все эти вопросы «когда будет повышение» раздражают, так как заниматься этим он сейчас точно не будет, сказать об этом прямо не может и уходит в агрессию. Если загадан мужчина и отношения с ним, то у него плохо с работой и финансами и вообще не до женщин сейчас. И когда они себя обозначают, пытаясь взобраться выше его по лестнице приоритетов, он злится и выталкивает агрессивно.
Ну и еще может быть такое, что по какой-то объективной причине он не может сделать то, что вы хотите, и не хочет это прямо объяснить. И опять же бесит то, что от него кто-то что-то хочет или ждет. Конечно, подход незрелый, и все можно было бы решить разговором. Но этот персонаж так не умеет. У него своя каша в голове, и он вообще не обучен разбираться в своих эмоциях. Раздражение, которое вызывают в нем другие люди, на самом деле – агрессия к себе. Но он не способен это отследить и остановить.
Этому человеку нужно время для решения проблем или разгребания эмоций. Ему надо успокоиться и обрести равновесие, прежде чем делать что-то дальше. Вторым вопросом посмотрим, что в итоге у него получится.