Тульская область активно ищет пути решения проблемы нехватки квалифицированных иностранных специалистов, стремясь привлечь в регион профессионалов с ценными компетенциями. С 2025 года в России реализуется Региональный стандарт социальной, культурной и экономической интеграции импатриантов, ставший основой для пилотных регионов. Тульская область присоединилась к этому проекту в ноябре 2025 года, став частью второй волны регионов, осваивающих модель сопровождения переезда и адаптации иностранных граждан.
Ведомства разъясняют, что под импатриантами подразумеваются иностранные граждане, чьи профессиональные достижения, успехи в спорте, культурный вклад или уникальные знания представляют интерес для России. Региональный стандарт призван упростить оформление документов, помочь в трудоустройстве и зачислении детей в учебные заведения.
Процесс привлечения талантливых иностранцев в Тульской области будет запущен после доработки Агентством стратегических инициатив существующего стандарта и принятия соответствующих региональных законодательных актов.
В профильном министерстве подчеркивают, что регион испытывает острую потребность в квалифицированных кадрах, особенно в промышленном секторе, что делает привлечение иностранных специалистов приоритетной задачей.
Уже сейчас более 13,5 тысяч граждан Узбекистана работают в Тульской области, внося значительный вклад в ее развитие. Губернатор Дмитрий Миляев отметил это на недавней встрече с Послом Узбекистана в России. Речь также шла о сотрудничестве тульских компаний с узбекскими партнерами и обучении студентов из Узбекистана в вузах региона, пишет Тульская служба новостей.
Ранее HR-эксперт Мурадян заявил, что 2026 год обещает стать переломным для рынка труда.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей. А кнопка «Поддержать» — это способ сказать нам «спасибо».