Спросили: «Услышал, что в людях нас раздражает то, чего мы не принимаем в себе. Это правда?»
Мне тоже очень интересно — правда это или нет. Всегда хотел увидеть хоть какие-то научные обоснования этой концепции.
Но никогда не видел. Почему-то их не показывают. Всегда рассказывают так уверенно, ссылаются на Карла Густава Юнга, но никаких исследований, никаких доказательств.
Просто «верьте мне на слово, так и есть». И глаза такие — честные-честные....
Позволю себе предположить, что никаких доказательство нет и в помине.
Я видел исследования, в которых говорится, что мы оцениваем людей через себя. Если я пунктуальный, я ценю в людях пунктуальность. Если я, скажем, люблю творческий хаос, то такой же хаос я ценю в других. Это не строго, просто тенденция такая.
Да, есть концепция Тени, выдвинутая Юнгом. Якобы, мы чего-то в себе не признаём, поэтому когда видим такое в других людях, очень им завидуем, но не понимаем этого и злимся.
В этой концепции слишком много допущений, чтобы относиться к ней серьёзно. Откуда идея, что мы чего-то не принимаем в себе? Почему мы не понимаем свою зависть? Как она становится злостью? Вопросы…
Действительно, человек может чего-то в своих проявлениях стыдиться и порицать. Например, каких-то мыслей (это называют эго-дистонными мыслями — не во фрейдовском смысле термина Эго, а в латыни: то, что мне не нравится). Такие мысли человека пугают, он пытается от них защититься — так и появляются навязчивые мысли, которые потом не так-то просто усмирить.
Но — обратите самое пристальное внимание! — человек это порицает и у себя, и у других. Не клеится.
В общем, нет. Если человек вас чем-то раздражает, это не ваше зеркало, которое якобы показывает вам скрытую правду о вас.
Ваше раздражение растёт из-за дискомфорта, который возникает, скорее всего, из-за поведения человека.
Называть причиной раздражения вас — это чёрная психология.
Павел Зыгмантович, автор книг «Чёрная психология» и «Психология сближения»