Группа депутатов от фракции КПРФ внесла в Госдуму законопроект о предоставлении дополнительных гарантий защиты прав педагогических работников путем установления преимущественного права на заключение бессрочных трудовых договоров с ними. Документ опубликован в электронной базе палаты 20 марта.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ. Согласно поправкам, педагогические работники получат преимущественное право на заключение бессрочных трудовых договоров на неопределенный срок.
В пояснительной записке говорится, что инициатива направлена на защиту прав учителей, а также стабилизацию отношений в образовательной сфере. На данный момент, согласно статье 58 ТК РФ, договоры заключают либо на неопределенный срок, либо на срок до пяти лет. При этом в образовательных учреждениях стала нормой практика заключать ежегодные срочные контракты с педагогами на один год. Это зачастую происходит по инициативе администраций, а не самих учителей.
Такие соглашения позволяют работодателям вводить внутренние правила, которые ограничивают бессрочные договоры, а также расторгать их в конце учебного года без предоставления отпуска. Это создает зависимость педагогов от давления руководства и затрудняет защиту их прав.
Предлагаемый депутатами законопроект зафиксирует приоритет бессрочных договоров для педагогов основного и среднего общего образования. Таким образом, документ устранит эти злоупотребления и гарантирует работникам ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ранее замглавы Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева заявила, что требования к педагогам, сформулированные в нормативных актах и распоряжениях, следует облегчить, а бюрократическую нагрузку на них — снизить. По ее словам, это необходимо для того, чтобы учитель мог уделять больше времени детям, а не бумажной волоките.