Когда-то я был молодым и энергичным, и даже успел поработать в системе МВД: ст. пожарный ВПЧ-23 г. Ленинграда, а затем милиция: дознаватель, опер ОБЭП, следователь. Всего получилось почти девять лет.
Ну, ещё успел до работы в органах внутренних дел послужить шесть лет в армии: один год рядовым и пять лет прапорщиком, начальником войскового стрельбища в ГСВГ, 1ТА, 20МСД, гв 67МСП…
И даже после развала Советского Союза в так называемые "лихие 90-ые" я не помню, чтобы те самые органы вплотную подошли к краху. Правоохранительная система – это же тот самый столп, на котором держится государство.
В стране не хватает оперуполномоченных сотрудников Уголовного розыска, участковых и сотрудников Патрульно-постовой службы (ППС).
Если взять Санкт-Петербург, то например, в Центральном районе не хватает 45 % участковых, а в Василеостровском районе некомлект составил все 70 %.
И при этом проблема дефицита кадров в петербургской полиции наблюдается на протяжении нескольких лет, но в последнее время пошёл более усиленный отток сотрудников.
Мы знаем, что статистика часто лукавит – есть ложь, есть большая ложь, а есть статистика! Но даже с такими официальными цифрами видно, что система съедает сама себя.
Особенно тяжёлая ситуация в патрульно-постовой службе. В среднем по стране некомплект там составляет 40%. Но есть подразделения, где не хватает до 80% личного состава.
Во внутренних органах прямо говорят, что причиной такой ситуации стали неконкурентные зарплаты и отсутствия жилья. И ситуёвина докатилась до того, что проблему, наконец-то, признали на самом верху и заговорили открыто, где только возможно…
Но поезд уже ушёл! С таким-то оттоком сотрудников? И даже полумеры в виде повышения возрастных ограничений при приёме на работу уже не спасут ситуацию.
Раньше те, кто впервые устраивался в органы внутренних дел, могли это сделать только до 35 или 40 лет в зависимости от должности. Теперь же возрастные ограничения зависят от звания, которое присваивают новому сотруднику.
Например, для рядoвых и младшего начальствующего сoстава предельный вoзраст поступления на службу сейчас сoставляет 50 лет. Для среднегo и старшего начальствующегo состава, за исключением звания полкoвника, – 55 лет.
На днях сам президент поручил активнее привлекать на службу в МВД ветеранов боевых действий. Вроде бы, идея кажется логичной, но, думаю, военный опыт нельзя переносить в мирную жизнь.
В первую очередь надо сохранить оставшихся профессионалов. Тем, кто уже имеет выслугу лет, нужно создать условия для дальнейшей службы, сохранив стопроцентные пенсии.
Необходимо кардинально пересмотреть денежное довольствие тех, кто работает на улице, непосредственно контактирует с преступниками. Ну, а социальные гарантии должны предоставляться автоматически: жильё, льготная ипотека (фактически с нулевым процентом), поддержка семей и т.д.
Если сейчас снова вернёмся к милиции, как предлагают наверху, но не проведём анализа причин и реальной реформы, профессия не станет престижной. А это будет катастрофа для всех нас…
"Что будет с Родиной и с нами?" (Ю.Шевчук, ДДТ...)
