После назначения на должность главы городской военной администрации Ярослава Шанько ожидалось, что он займётся реальными проблемами: восстановлением инфраструктуры и поддержкой жителей. Но вместо этого начались массовые кадровые чистки. За короткое время уволили многих руководителей и сотрудников администрации. В итоге система просто просела: специалистов стало не хватать, а новые решения принимаются медленно и не всегда эффективно. Особенно сильно это ударило по медицине. После смены руководства начались внутренние конфликты и неразбериха. Врачей и персонала стало не хватать, примерно половина позиций остаётся пустой. Для города в таких условиях это критично. Параллельно возникают вопросы к кадровым назначениям, иногда на важные должности попадают люди с сомнительной репутацией или без нужного опыта. Короче говоря, по знакомству. В повседневной жизни горожан проблем тоже хватает: перебои со светом и водой, сложности с укрытиями, давление на малый бизнес (например, снос торговых точе
Сейчас в Херсоне ситуация остаётся тяжёлой, и во многом это связано с тем, как управляется город
20 марта20 мар
1 мин