Вчера был крайне насыщенный день. Сначала круглый стол в СГМУ, где говорили о целевиках и наставничестве. Потом экскурсия в молекулярно-генетическую лабораторию.
А завершилось всё на [https://vk.com/wall-64387052_337706|ток-шоу «Позиция»], где кипели страсти вокруг цветовой гаммы медицинских халатов.
Глядя на это всё, я для себя сделал чёткий вывод: мы, кажется, забываем, что такое приоритеты. Кстати, очень интересную мысль на этот счет высказал [https://vkvideo.ru/video-26662151_456245969?sh=4|Н.С. Михалков в своем фильме «"Вошь, крыса и lobok – европейский теремок" (эстонская народная сказка)»] к просмотру c 01:21
Давайте посмотрим правде в глаза. На одном полюсе у нас современное оборудование, которое позволяет работать с генетическим материалом на уровне лучших мировых стандартов. Это онкология, фармакогенетика, точная диагностика. Это реальная помощь, которая уже сегодня, благодаря системе дистанционного консультирования, доходит до муниципалитетов, избавляя человека от необходимости ехать за сотни километров.
На другом полюсе наставничество. Тема, от которой зависит, закрепится ли молодой специалист в профессии или уйдёт через год. Пока система работает лишь в каждой третьей организации. Мотивация?Смешные 2000 рублей. Опытные врачи перегружены, педагогических навыков не хватает. Это критические точки, в которых мы теряем кадры.
И вот, на фоне этих двух гигантских, сложнейших и ресурсоёмких задач, возникает инициатива Минздрава переодеть всех в униформу разных цветов. Фиолетовое руководство, тёмно-зелёные врачи, салатовые сёстры, серый техперсонал... Слышите? Пока мы не закрыли дыры в кадровом обеспечении, пока система наставничества работает на энтузиазме и копеечных доплатах, пока мы только в начале пути по оснащению лабораторий под ключ, кто-то предлагает нам заняться «радужной» дифференциацией.
Я категорически против.
Белый халат это не просто элемент одежды. Это статус. Это символ чистоты, доверия и, если хотите, сакральности профессии. Веками формировавшийся образ врача, о котором справедливо сказал Вячеслав Володин, рушить легче, чем строить. Посетителю с первого взгляда будет понятно? А разве раньше было непонятно? Или мы думаем, что техник, надев серый халат, станет лучше мыть полы, а главврач в фиолетовом быстрее решать вопросы?
Всё должно идти своим чередом.
Первоочередные потребности там, где реальная боль. Вузы, которые готовят кадры. Учреждения, где эти кадры должны работать на современном оборудовании. Система наставничества, которая должна превратиться из формальности в реальный механизм поддержки. Мы должны закрыть эти вопросы. Закрыть качественно, надёжно, чтобы каждый студент-целевик понимал: он идёт не в бездонную бочку с «беспроцентным кредитом», а в выстроенную вертикаль возможностей. Возможностей!
И только после этого очень осторожно, не спеша, прислушиваясь к голосу профессионального сообщества, а не только дизайнеров и администраторов можно обсуждать нововведения в форме. Но пока, извините, есть проблемы поважнее, чем цвет халата. Деньги здравоохранения должны идти на науку, на оборудование и на людей, которые эту науку и оборудование осваивают. А не на то, чтобы превратить поликлинику в подобие корпоратива с дресс-кодом по радуге.
Но, знаете, о чём я подумал, пока писал эти строки? В любой ситуации что бы ни происходило в стране и за её пределами, какие бы споры ни кипели вокруг министерских рекомендаций есть вещи, которые мы с вами обязаны делать сами, не перекладывая ни на Минздрав, ни на депутатов.
Вот автолюбители: сколько раз в год проходят техосмотр? Два, а то и чаще. Машину жалеют, проверяют каждую деталь. А свой собственный организм, который не продашь и не поменяешь, порой годами не показывают врачу. Мы готовы часами обсуждать цвет халата, но найти полдня на диспансеризацию для себя руки не доходят.
Поэтому дорогие земляки, какими бы яркими ни были новости, не откладывайте на потом то, что может спасти жизнь. Диспансеризация это как генеральная уборка в доме: не всегда приятно, но без неё никак. И она бесплатна по полису ОМС. Пройдите её. Потому что какой смысл в идеальном халате у врача, если к нему на приём мы приходим уже с запущенной болезнью? Берегите себя. Это как раз то, что действительно зависит только от нас.
#Архангельскаяобласть #АОСД #Губанов
#медицина #будущее #диспансеризация
#ldpr_arkhangelsk #лдпр #arkhangelsk #arkhangelskregion