Теперь больше россиян могут претендовать на досрочную пенсию по старости благодаря вступлению в силу приказа Минтруда. Документ устанавливает тождество между старыми и новыми наименованиями профессий электромонтеров, занятых на горных работах, что позволит им сохранить право на льготное пенсионное обеспечение.
Приказ Минтруда России от 21.01.2026 № 17н признает равнозначными профессии «электромонтер связи» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи», а также «электромонтер устройств сигнализации, централизации и блокировки» и «электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки». Эти специалисты заняты на работах, включенных в так называемый список № 2 с вредными и тяжелыми условиями труда. Занятость в профессиях из этого перечня дает право мужчинам выйти на пенсию в 55 лет, а женщинам — в 50 лет, при наличии специального стажа 25 и 20 лет соответственно, из которых не менее половины должно приходиться на работу во вредных условиях.
Ранее право на досрочную пенсию имели электромонтеры связи и электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, работавшие в карьерах и разрезах. Однако после обновления Единого тарифно-квалификационного справочника названия профессий изменились, что создавало правовую неопределенность. Новый приказ устраняет эту проблему. «У этой категории работников были изменения в наименовании профессий, но характеристики выполняемых работ, указывающие на особые условия труда, были сохранены», — пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Именно вид выполняемой работы, характер условий труда определяют особые условия, дающие право, например, на сокращенный рабочий день, досрочный выход на пенсию, дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсационные выплаты и другие льготы», — подчеркнула депутат.
Право на досрочную пенсию имеют и другие категории граждан. К ним относятся работники профессий из списка № 1 с особо вредными условиями труда, например, в химическом производстве. Для них пенсионный возраст снижен до 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин. Также на льготы могут рассчитывать многодетные матери. При наличии 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа они могут выйти на пенсию в 57 лет (при трех детях), в 56 лет (при четырех детях) или в 50 лет (при пяти и более детях), при условии что все дети достигли возраста 8 лет.
Досрочная пенсия положена одному из родителей или опекуну ребенка-инвалида с детства, а также женщинам, родившим двух и более детей и проработавшим не менее 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к нему местностях. Кроме того, на пять лет раньше общеустановленного срока могут выйти на отдых те, кто отработал 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных районах. Отдельная льгота предусмотрена для мужчин со страховым стажем не менее 42 лет и женщин со стажем от 37 лет — они получают право оформить пенсию на два года раньше.