Найти в Дзене

Мои первые 346 500 PV в Atomy — честно разбираюсь в системе

Когда я снова начала присматриваться к сетевому бизнесу, для меня был важен не только продукт. Мне было важно понять саму систему. Раньше я уже работала в других компаниях и знаю, что даже при хорошем продукте не всегда получается комфортно строить бизнес. Иногда больше сил уходит на выполнение условий маркетинга, чем на работу с людьми. Поэтому в этот раз я смотрела не только на продукцию, но и на модель бизнеса. Так я снова обратила внимание на компанию Atomy. Снова, потому что с ее продукцией я была знакома раньше — покупала кушон и бальзам для губ. Но тогда не рассматривала компанию как бизнес, так как была занята другим сетевым проектом. Сейчас решила разобраться глубже. В компании нет кэшбэка и быстрых денег. Здесь зарабатывают не за сам факт регистрации людей, а за объём покупок, который формируется в структуре. Каждая покупка имеет PV — это баллы. PV сами по себе не деньги. Это просто показатель оборота. Когда в двух ветках структуры появляется баланс PV, система «схлопывается»
Оглавление

Когда я снова начала присматриваться к сетевому бизнесу, для меня был важен не только продукт.

Мне было важно понять саму систему.

Раньше я уже работала в других компаниях и знаю, что даже при хорошем продукте не всегда получается комфортно строить бизнес. Иногда больше сил уходит на выполнение условий маркетинга, чем на работу с людьми.

Поэтому в этот раз я смотрела не только на продукцию, но и на модель бизнеса.

Так я снова обратила внимание на компанию Atomy.

Снова, потому что с ее продукцией я была знакома раньше — покупала кушон и бальзам для губ. Но тогда не рассматривала компанию как бизнес, так как была занята другим сетевым проектом.

Сейчас решила разобраться глубже.

Как работает маркетинг Atomy (простыми словами)

В компании нет кэшбэка и быстрых денег.

Здесь зарабатывают не за сам факт регистрации людей, а за объём покупок, который формируется в структуре.

Каждая покупка имеет PV — это баллы.

PV сами по себе не деньги.

Это просто показатель оборота.

Когда в двух ветках структуры появляется баланс PV, система «схлопывается» и выплачивает вознаграждение.

Для меня было важно понять, как это выглядит на практике, а не только на презентациях.

Мои цифры на сегодня

Чтобы это не выглядело теорией, делюсь своими реальными показателями.

-2

Мой личный объём: 346 500 PV

Структура: 8 человек

Левая ветка: 460 700 PV

Правая ветка: 38 500 PV

Статус вознаграждения пока: 0.

То есть сейчас ситуация такая:

- объём в структуре уже формируется

- люди постепенно появляются

но баланса между ветками пока нет — поэтому выплат ещё нет.

И это абсолютно нормальный этап старта.

Как формируется структура на старте

-3

Сейчас в моей структуре 8 человек.

Часть регистраций — мои личные: это семья и близкие люди, которые начали пользоваться продуктами.

Часть людей находится в структуре благодаря моей наставнице. В сетевом это обычная практика, когда наставник помогает новичку сформировать первые ветки и разобраться в системе.

Поэтому сейчас я:

- наблюдаю, как формируется объём

- учусь понимать баланс веток

- и постепенно начинаю строить свою команду.

Основной личный объём пока формируется из моих заказов и заказов моей семьи.

Что для меня стало неожиданностью

Сначала цифры вроде 300–400 тысяч PV казались чем-то нереальным или трудно/долго достижимым.

Но на практике оказалось, что этот объём может формироваться довольно скоро и совершенно естественно.

Например, один заказ примерно на 12 000 рублей может дать около 70 000 PV.

И это обычные продукты:

- косметика

- уход

- витамины

- бытовые средства.

Без специальных «бизнес-наборов».

Это меня успокоило и одновременно вдохновило.

Чем эта система отличается от той, где я работала раньше

Раньше я строила бизнес в разных сетевых компаниях с классическим маркетингом, поэтому невольно сравниваю.

Там система устроена немного иначе.

Есть:

кэшбэк

бонусы, которые можно потратить на продукцию.

Но при этом, чтобы получить живые деньги, обычно нужно выполнять обязательные ежемесячные объёмы — свои и команды, успевать «закрывать месяц» в конце, а в начале следующего снова что-то покупать.

Сетевики хорошо знают этот принцип — его иногда в шутку называют «купеческим законом».

В Atomy логика другая.

Здесь:

нет кэшбэка

PV нельзя потратить на покупки

но можно получать реальные денежные выплаты, когда в структуре появляется баланс.

По сути это две разные модели.

В одной системе основной фокус — на выполнении личных и командных объёмов каждый месяц.

В другой — на накоплении оборота в структуре и постепенном формировании баланса.

Именно поэтому мне стало интересно разобраться в маркетинге Atomy на практике — на своих цифрах.

Почему мне нравится эта модель

Для меня оказалось важным ещё несколько вещей:

— нет обязательных закупок

— баллы не сгорают

— можно развиваться в своём темпе

— компания работает во многих странах мира.

Именно поэтому я решила изучать систему Atomy глубже.

Почему я не спешу

Я сознательно решила двигаться спокойно.

Я не хочу:

закупаться ради баллов

закрывать месяцы из страха

обещать людям доход, который сама ещё не прожила.

Мне важно:

разобраться в системе

пройти этот путь самой

показать реальность без приукрашивания.

Что будет дальше

Я продолжаю:

тестировать продукты

разбираться в маркетинге

постепенно строить структуру.

На канале буду делиться:

своими цифрами

наблюдениями

ошибками

и тем, что получается.

Без громких обещаний — просто реальный путь.