От идеи к действию: как фонд "Подари планете жизнь" меняет отношение к природе и объединяет людей
Интервью с Натальей Еремеевой провела журналист Анастасия Лембери, гостями которой являются звезды, эксперты Рбк и Forbes, большие франшизы и компании.
— Наталья, как Вы для себя формулируете основную миссию благотворительного фонда «Подари планете жизнь»?
— Выделю основные:
мы создаём традиции и развиваем благотворительность;
трудимся во благо гармоничной жизни человека на планете;
сохраняем природу как родной дом.
— Как Вы пришли к участию в деятельности фонда и к управленческой роли в нём?
— Это моё детище. Я его основной учредитель, идеолог — поэтому логично, что я управляю фондом. Вполне возможно, что в будущем подрастет смена. Когда‑то пригласила дочь стать соучредителем — сегодня она стимул и мотиватор для нашего развития. Уже сейчас хочу хочу, чтобы управление фондом было бирюзовым: я уже могу доверить 90 % задач команде.
— Какие направления работы фонда Вы считаете ключевыми на текущий момент?
— Формирование новой культуры человека с экологичным подходом ко всему. В 2026 году выделили развитие традиций благотворительности в сфере экологии. Ключевые направления для фонда сегодня:
восстановление экосистем Байкала (в т.ч. посадка лесов);
сохранение культурного кода региона;
развитие и тиражирование опыта.
— Как определяете приоритеты при выборе регионов для посадки лесов?
— Приоритетны территории ООПТ, пострадавшие от человека, — прежде всего Байкальская природная территория. Уже более 20 точек, где мы приложили свои силы, в пяти регионах: Иркутская область, Бурятия, Читинская область, Якутия, Амурская область. Поддержали посадки деревьев добровольцами в Курганской и Воронежской областях.
— С какими аудиториями взаимодействуете в образовательных программах по экологическому просвещению?
— Со всеми заинтересованными: сотрудничаем с детсадами, школами, вузами, ссузами, гос‑ и коммерческими предприятиями. Реализуем:
онлайн‑школу «Добрый землянин»;
курсы для педагогов и библиотекарей;
программу «Экокласс» с рабочей тетрадью‑учебником;
конкурс на Знак экологической культуры;
видеокурс для руководителей предприятий по формированию экологической культуры.
— Как видите роль экологического просвещения?
— Считаю его приоритетом для человечества. Если просвещение не станет массовым, последуют запретительные меры. Верю, что люди осознают необходимость менять привычки.
— Какие задачи в восстановлении лесов на Байкале самые сложные?
— Получить участок и оформить проект по лесовосстановлению — это может занять годы. Важно вовлекать людей: в наших проектах — десятки тысяч участников, и их отношение к природе меняется навсегда.
— Что было ценным в Международном лесоклиматическом форуме?
— Собрали учёных, общественников, бизнес, соседей‑государств, чтобы обсудить климатические проблемы. Диалог охватил производство, сельское хозяйство, энергетику, туризм, образование. Ценно, что нас услышали представители 7 стран и студенты из стран БРИКС и увидели опыт тех, кто работает на опережение.
— Как участие в международных мероприятиях влияет на работу фонда?
— Нас знают за рубежом. Важно создавать международные проекты: экосистема Байкала касается нескольких стран. Вопрос объединения народов стоит глобально — важно выжить человечеству в целом.
— Как говорите с новичками о сокращении углеродного следа?
— Объясняю на примерах: «От моих действий зависит, будут ли внуки дышать чистым воздухом… Я сокращаю влияние на природу — например, отказываюсь от одноразовой посуды». Углеродный след — это выбросы от любых действий, ведущие к сокращению ресурсов и изменению климата.
— Как выстраиваете работу с добровольцами?
— От каждого — по возможностям. В команде — неравнодушные, созидательные люди. Важно, чтобы каждый поддерживал общую цель, был вдохновлён и умел вдохновлять других.
— Какие качества важны для экологических инициатив?
— Осознанность и ответственность.
— Какие изменения в поведении даются людям сложнее всего?
— Взять на себя ответственность за природу и поверить, что выключенный свет или отказ от лишнего пакета — это тоже сохранение планеты. Осознание ведёт к переменам в обществе.
— Как сами пришли к ответственному образу жизни?
— Кажется, я так родилась. Когда осознала ответственность, мир изменился: появились новые леса, люди стали думать иначе, сдаются тонны вторсырья.
Верьте в ценность маленьких шагов — у меня 36‑й размер обуви, рост 162 см, но шаги меняют мир.
— Как сочетаете управление и участие в проектах?
— Я тот генерал, который становится солдатом, и солдат, который превращается в генерала. Со стороны не заметно, где генерал.
— С какими трудностями сталкивается фонд?
— Часто считают, что мы — богатые люди, работающие бесплатно. Но мы обычные: нам нужно зарабатывать. Подготовка даже однодневной посадки может занять 1,5 месяца работы коллектива. Ежегодно реализуем 10–12 проектов — далеко не однодневных акций.
— Есть ли ещё интересные проекты?
— Сохраняем историю Сибири и Иркутска — блок «Культурный код Иркутска»: выставки, спектакли, книги, фильмы, маршруты. Горжусь коллаборацией истории, искусства и экологии — проектами «Культурные коды Иркутска берегут его природу» и «Байкальская эволюция: люди и смыслы» (подробнее — kkirkutsk.ru).
— По каким признакам видите результат работы фонда?
— Деятельность ушла за пределы моего имени — это труд коллектива. Люди думают о наших темах и участвуют в мероприятиях. Число участников — несколько тысяч ежегодно.
— С чего начать тому, кто хочет включиться в экологическую деятельность?
— Со своей жизни и понимания размера своего дома. Пусть каждый день оставляет добрые следы, а границы дома разрастаются до границ планеты. Тогда жизнь наполнится смыслом и созидательной энергией.
ВК Натальи Еремеевой: vk.ru/ne1408
В ТГ: https://t.me/eremeeva_ppj2
