Юрист по трудовому праву сервиса HeadHunter Александр Кузнецов обратил внимание россиян на необходимость двойной оплаты труда в праздничные дни с 7 по 9 марта. Об этом сообщило издание «Ямал 1».
По словам Кузнецова, работники имеют право не только на двойную оплату труда, но и на альтернативный способ компенсации. Например, они могут взять у работодателя дополнительный неоплачиваемый выходной день. В таком случае оплата за работу в праздничные дни будет начислена в одинарном размере.
Эксперт также отметил, что работодатель не может заставить сотрудников выбирать дополнительный выходной день вместо повышенной оплаты.
ИА «Уральский меридиан» писало, что врачи рекомендуют внимательно относиться к выбранным в подарок на Международный женский день цветам. Растения могут принести получателям не только радость, но и обострение болезней. Впрочем, эти рекомендации полезны не только в эти праздничные дни.
Другие полезные советы экспертов и специалистов можно почитать в рубрике «Что делать…». Новости здравоохранения агентство публикует в подборке «Медицина».