Министерство труда Российской Федерации подготовило проект приказа, вводящего новый индикатор риска для выявления компаний, которые маскируют сотрудников под самозанятых. Как пишет издание КП-Новосибирск, проект опубликован на Федеральном портале нормативных правовых актов.
Этот индикатор даст Роструду возможность проводить внеплановые проверки, если компания продолжает работать с 10 и более бывшими сотрудниками, которые после увольнения зарегистрировались как самозанятые и устроились в другую организацию.
Предполагается, что данный механизм поможет выявлять случаи, когда компании получают выгоду от труда уволившихся работников, но не заключают с ними трудовые договоры.
Согласно предварительным оценкам, основанным на данных ФНС, индикатор может активироваться до 28 раз в год. В министерстве подчеркнули, что внедрение этого нововведения не повлечет за собой дополнительных финансовых или социальных затрат для бизнеса и не окажет влияния на текущие государственные программы.
ИА «Уральский меридиан» рассказывало, что самозанятые на Среднем Урале за год заплатили 4 млрд в бюджет.