Почему то блогерами не освещается большой пласт достоинств социалистической системы образа жизни общества, который не желателен для капиталистического способа хозяйствования в настоящее время. Что имеется в виду.
Допустим, можно начать с того, что практически любое предприятие старалось иметь свой жилфонд, что позволяло привлекать молодых специалистов, да и улучшать жилищные условия своих работников. У нашего небольшого завода , работающих было около 1000 человек, имелось на балансе 5 двухэтажных многоквартирных дома, и в начале 1980 года успели построить 2 пятиэтажки по 66 квартир. При этом в этих домах получили квартиры не только свои работники , но и городские очередники, врачи, военные, учителя и другие категории, хотя строительство полностью осуществлялось за счет завода.
Кроме этого на балансе находились дополнительно своя котельная, детский садик, полностью обслуживалась средняя школа, имелся свой пионерлагерь. Дополнительно ко всему еще был подшефный колхоз, в котором практически все лето на различных работах были заняты рабочие завода. При этом еще дополнительно были задействованы наши работники на общегородские и областные стройки, что также сказывалось на производительности труда, их нужно было отрабатывать оставшимися рабочими на основном производстве.
Что касается оплаты ведомственного жилья, что практически оказывалось большинство таковым, то оно было чисто символическим. Судите сами. За тепло, техническое содержание, капремонт, мусор, за газ, водопотребление и водоотведение оплачивали через бухгалтерию в заводскую кассу, что составляло примерно 15 рублей, за трехкомнатную квартиру, причем расчет за воду принимался исходя из нормы потребления 10 кубометров на человека. На пятерых оплачивалось уже за 50 кубов. Даже при зарплате в 100 рублей это не было слишком накладно. Отдельно проводилась оплата за электроэнергию из расчета 4 копейки за киловатт. Это позволяло практически не задумываться об оплате за ЖКХ, что на сегодняшний день стоит острым вопросом. Сейчас при пенсии в 17000 рублей платить приходится за зимние месяцы практически 14000 рублей, это за ту же трешку, разница разительная, 15% раньше и более 60% в настоящее время.
Вот поэтому уже при частичной приватизации предприятия практически полностью отказались от внешнего балласта, что мгновенно было прихватизировано частниками.
Могут ли позволить сейчас владельцы заводов сейчас иметь такую роскошь? Вопрос думаю риторический.
Далее. На каждом предприятии имелись медицинские пункты, где постоянно дежурили фельдшер и медсестра, при этом еще принимали цеховые врачи терапевты при поликлиниках, дополнительно были привязаны к участковым врачам по месту жительства. Даже имелся свой зубоврачебный кабинет, который практически не был загружен и можно было обратится в любое время с различными проблемами, от удаления до лечения кариеса.
Более крупные предприятия могли иметь уже свои профилактории и даже санатории, где могли поправить свое здоровье не только свои работники, но и труженики других предприятий, причем 70% оплачивалось профсоюзным комитетом, рабочему оставалось оплатить всего 30% за 24 дня. Это стимулировало к достижению трудовых свершений в производстве.
Сейчас также проводится ежегодная профилактическая забота о здоровье работающих, но она сводится к чисто профанации, так называемые профосмотры. Чисто узаконенный платный осмотр, вроде бы и позаботились о здоровье своих работников, хотя практически на данный момент бывают все здоровы.
По спортивной тематике. На нашем предприятии работало аж три физрука, имелся спортинвентарь для проведения различных мероприятий, в любое время года. Проводились различные спортивные мероприятия между цехами и службами, спартакиады, работали различные секции, что привлекало для участия в этом значительное число работающих. Крупные предприятия могли позволить себе строительство клуба, стадиона, бассейна и даже создавать на своей базе спортивные команды выступающие не только за предприятие, но и за город.
Сейчас только гиганты могут позволить себе иметь свой спортивный клуб, да и то если он приносит хоть какую то прибыль.
Естественно всегда найдутся те кто пытается очернить прошлое в социальной системе жизни страны, но тем не менее можно и нужно помнить все хорошее, что было при социализме.
В современной России довольно тяжело приходится тем у кого не достаточно средств к нормальному, благополучному существованию в обществе, а к ним можно отнести довольно большую группу населения. При социализме такой проблемы не существовало, люди даже не задумывались о будущем. Стабильность и вера в то, что так и будет продолжаться дальше, привела к тому, что мы имеет на данный момент.