С 1 января 2026 года по 31 декабря 2028-го в России проводят эксперимент по добровольной уплате самозанятыми страховых взносов, благодаря чему они теперь могут уйти на больничный в случае болезни. Но прежде чем система заработает, необходимо внести изменения в правила подсчета страхового стажа добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соцстрахованию. Соответствующий приказ Минтруда опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. «Парламентская газета» выяснила, насколько самозанятым станет проще решать вопросы, связанные с временной нетрудоспособностью.
Экономическая безопасность
По данным ФНС, сегодня в России насчитывают почти 16 миллионов самозанятых, из которых примерно половина не имеет постоянного места работы, а значит, страховые взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) за них не уплачивают. То есть фактически миллионы граждан лишены права получать пособие по временной нетрудоспособности. Вместе с тем желание такое право получить изъявляют многие плательщики налога на профессиональный доход, ранее пояснял замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Удовлетворить такой запрос поможет подписанный президентом Владимиром Путиным в декабре 2025 года закон, позволяющий самозанятым добровольно уплачивать страховые взносы, соответственно, получить возможность при недомогании уйти на больничный. Стать участником эксперимента можно, воспользовавшись мобильным приложением «Мой налог». Присоединиться к нему следует не позднее 30 сентября 2027 года.
Согласно закону, право на выплату больничных наступит после уплаты взносов в Соцфонд не менее шести месяцев подряд в размере 3,84 процента от страховой суммы. При этом можно будет выбрать один из двух размеров страховых взносов — 1344 либо 1920 рублей в месяц. Первый вариант предусматривает страховую сумму в размере до 35 тысяч рублей за месяц, второй — до 50 тысяч рублей.
По мнению члена Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никиты Чаплина, закон предлагает понятную и технологически простую модель. «Человек сам выбирает уровень страховой суммы, может снизить платежи за долгосрочное ответственное участие, а все уплаченные взносы идут в его страховой стаж. Это вопрос не просто формального охвата, а реальной экономической безопасности для миллионов трудолюбивых россиян и их семей», — подчеркнул депутат.
При этом закон сохраняет контроль и финансовую устойчивость системы: эксперимент ограничен по времени, все процессы будут интегрированы в цифровые сервисы, что обеспечит прозрачность.
Считаем стаж правильно
Во исполнение ранее принятого закона своим приказом Минтруд устанавливает порядок подсчета страхового стажа для определения размеров пособий россиян, добровольно вступивших в правоотношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности в период с 1 января 2026 года по 30 сентября 2027 года. В документе оговаривается, что периоды деятельности самозанятых, добровольно перечислявших взносы, должны подтверждаться документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования.
Помимо этого, Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми, который сработает, если более 10 самозанятых сначала были работниками с трудовыми договорами в одной организации, а в следующем отчетном квартале заключили гражданско-правовые договоры и имеют среднемесячный доход выше 25 тысяч рублей, сообщается на сайте ведомства. Притом неважно, продолжили ли самозанятые сотрудничество с той же организацией или вместе стали оказывать услуги другому заказчику — индикатор риска даст сигнал Роструду о возможной подмене трудовых отношений.
В настоящее время закон запрещает в течение двух лет бывшему работодателю пользоваться услугами самозанятых по гражданско-правовому договору.
«Если работодатель заказывает услуги у своих бывших работников, ставших самозанятыми — это очевидное нарушение. Но если он делает это не напрямую, через другую компанию, которая взаимодействует с самозанятыми — в таком случае нарушения выявить сложнее. Для этого и был разработан новый индикатор риска — трудовые инспекции смогут эффективнее фиксировать подмену трудовых отношений и быстрее восстанавливать трудовые права граждан», — приводятся на сайте министерства слова замминистра труда и социальной защиты Дмитрия Платыгина.
Напомним, сегодня Роструд может инициировать проверку компании, если та взаимодействует более чем с 35 самозанятыми дольше трех месяцев. При этом минимум 75 процентов от их дохода поступает от данной организации и в среднем за месяц превышает 35 тысяч рублей.