Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КУРСКСИТИ/Новости

В Курске организацию наказали за наём бывшего госслужащего

Прокуратура Центрального административного округа Курска провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что одна из организаций заключила гражданско-правовой договор на оказание услуг с лицом, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции строительного надзора Курской области. Согласно требованиям закона, при заключении в течение двух лет после увольнения гражданина, замещавшего должность госслужбы, договора стоимостью более 100 тыс. рублей в месяц, наниматель обязан в десятидневный срок уведомить работодателя по последнему месту службы этого лица. Однако организация данную обязанность не исполнила, уведомление не направила. По результатам проверки прокуратура вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к оказанию услуг бывшего государственного служащего). Материалы направлены в суд. Кроме того, в адрес организации

Прокуратура Центрального административного округа Курска провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что одна из организаций заключила гражданско-правовой договор на оказание услуг с лицом, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции строительного надзора Курской области.

Согласно требованиям закона, при заключении в течение двух лет после увольнения гражданина, замещавшего должность госслужбы, договора стоимостью более 100 тыс. рублей в месяц, наниматель обязан в десятидневный срок уведомить работодателя по последнему месту службы этого лица. Однако организация данную обязанность не исполнила, уведомление не направила.

По результатам проверки прокуратура вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к оказанию услуг бывшего государственного служащего). Материалы направлены в суд. Кроме того, в адрес организации внесено представление об устранении нарушений и недопущении их впредь.