Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
BFM Кубань

Кубань вошла в середину рейтинга по гендерному равенству на рынке труда

раснодарский край занял 37-е место из 85 с индексом 0,549 Лаборатория исследований рынка труда НИУ ВШЭ подготовила доклад «Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России». В основе исследования — индекс гендерного паритета, рассчитанный на основе данных Росстата и Роструда за 2023 год. Краснодарский край занял 37-е место из 85 с индексом 0,549. Индекс учитывает три блока: паритет в занятости, экономических возможностях и распределении по рабочим местам. Лидерами рейтинга стали Ингушетия (0,769), Москва (0,743) и Чеченская Республика (0,715). Самые низкие показатели зафиксированы в Республике Алтай (0,407), Коми (0,415) и Бурятии (0,417). Проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин пояснил, что одна из составляющих индекса — зарплатное равенство. В регионах с невысокими доходами разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, как правило, меньше. В субъектах с более высокими зарплатами возникают предпосылки для неравенства. Использование статистики 2023 года связано с п

раснодарский край занял 37-е место из 85 с индексом 0,549

Лаборатория исследований рынка труда НИУ ВШЭ подготовила доклад «Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России». В основе исследования — индекс гендерного паритета, рассчитанный на основе данных Росстата и Роструда за 2023 год.

Краснодарский край занял 37-е место из 85 с индексом 0,549. Индекс учитывает три блока: паритет в занятости, экономических возможностях и распределении по рабочим местам.

Лидерами рейтинга стали Ингушетия (0,769), Москва (0,743) и Чеченская Республика (0,715). Самые низкие показатели зафиксированы в Республике Алтай (0,407), Коми (0,415) и Бурятии (0,417).

Проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин пояснил, что одна из составляющих индекса — зарплатное равенство. В регионах с невысокими доходами разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, как правило, меньше. В субъектах с более высокими зарплатами возникают предпосылки для неравенства.

Использование статистики 2023 года связано с периодичностью публикации данных Росстатом. Следующие данные по зарплатам появятся только в декабре 2026 года.

А
Агния Алексеева
Журналист