Посмотрите сюда. Давайте рассмотрим намерения армии дур заткнуть дыры низкоквалифицированных ниш высококвалифицированными специалистами:
Намерение простое. Сидит кучка неумех, не справляющихся даже с ответами кандидатам, не умеющие читать, пересылать почту. То есть кадры с отсутствием любой квалификации и минимальных навыков. Но самомнение! И бонусы!
Да, например Яндекс, приплачивает за найм курьеров. Если найти кого-то и уболтать на это, то при успехе и отработке какого-то времени бесполезная сволочь получает бонус. За живого сломанного безработного, уставшего человека без дохода. Увы.
А низкоквалифицированные кадры, которым самое место на таких позициях сидят на шее и у бедняг в поиске работы и у все тех же кого? Правильно! Выгоревших айтишников в нехватке рук. Вот и вся правдушка о рынке IT-найма и НАМЕРЕННОЙ травле специалистов.
Вопросом, кто будет обслуживать, развивать, поддерживать системы, которые приплачивают бонусы, предоставляют приложения, базы данных да и просто все остальное в интернетах: мессенджеры, блоги, таблички, графички, видео-платформы, знакомства, ботов, - армия дур не задается. Их не колыхает! Их дело - травля, унижение и обесценивание небольшой кучки кадров страны.
Превратив площадки по найму в помойку, затравив, закошмарив, замучав не одного человека (а я их видела, да, на интервью) армия дур решили, что у них все выгорит.
Им плевать на пострадавших и от утечек данных, им в глаза таким не смотреть. Смотрят в глаза этим людям в МФЦ, полиции, прокуратуре. А этим "рекрутерам".. На все наплевать. Я не против низших позиций. Я за отсутствие дискриминации, сволочизма, открытый найм для всех, за безопасность и понимание, что у каждого в обществе свое место. Мое, как и других талантливых ребят, в разработке IT.
А если нашему государству опять мерещится, что с инженерами можно поступать вот так... Ну... Значит вот такое оно, это государство.