Сегодня в Московской Федерации профсоюзов состоялось подписание нового коллективного договора, который будет регулировать социально-трудовые отношения в организации в ближайшие три года.
Как отметил председатель Профсоюзного комитета Аппарата МФП Анатолий Захаренков, основой для нового документа послужил текст предыдущего соглашения, доказавшего свою эффективность. При его доработке рабочая группа тщательно проанализировала все замечания и предложения, что позволило сделать договор более сбалансированным и соответствующим актуальным запросам сотрудников. «Действие документа распространяется на всех членов профсоюза, гарантируя им стабильность и дополнительные социальные льготы» — добавил Анатолий Захаренков.
Коллективный договор традиционно включает в себя расширенный социальный пакет: дополнительные выплаты сотрудникам, программу добровольного медицинского страхования, значительную компенсацию стоимости путевок на детский отдых (90 %), коллективные поездки для сотрудников.
Анатолий Захаренков поблагодарил всех, кто принимал участие в разработке документа, и отдельно — руководство МФП в лице председателя Юрия Павлова за выполнение всех пунктов коллективного договора, особенно подчеркнув, что таким образом совместными усилиями создается комфортная и надежная среда для работы!
