Воспитание детей — это не «отдых» от работы и не затянувшиеся выходные. Это круглосуточный труд, который требует колоссальных эмоциональных и физических затрат. Однако российское законодательство до сих пор трактует этот период неоднозначно: сидеть с ребёнком можно до трёх лет, а вот стаж для пенсии начислят только за половину этого срока.
ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесла в Госдуму законопроект, который должен восстановить справедливость. Разбираемся, почему это важно и как это изменит жизнь миллионов семей.
Проблема: стаж «наполовину»
Сегодня закон позволяет родителю находиться в отпуске по уходу за ребёнком до тех пор, пока малышу не исполнится три года. За это время за мамой или папой сохраняется рабочее место. Но когда дело доходит до формирования будущей пенсии, выясняется неприятная деталь: в страховой стаж включаются только первые 1,5 года декрета.
Оставшиеся полтора года просто выпадают из пенсионной системы. Это ставит родителей перед жёстким выбором: либо выходить на работу досрочно, отдавая ребёнка в ясли, либо осознанно соглашаться на «смехотворную», по выражению Леонида Слуцкого, пенсию в будущем.
Решение ЛДПР: признать материнский труд
Законопроект ЛДПР предлагает увеличить предельный возраст ребёнка, до которого период ухода засчитывается в страховой стаж, с 1,5 до 3 лет.
В своём докладе «ЛДПР требует изменений для женщин: от разовых мер к уверенности и достатку» Председатель партии подчёркивает:
«Каждый, кто действительно растил детей, знает, что отпуск по уходу за ребёнком — не отпуск и не отдых, а тяжёлый круглосуточный труд. ЛДПР требует защитить трудовые права женщин и признать материнский труд».
Почему это выгодно?
Если смотреть на ситуацию глубже, нынешняя система страхового стажа создаёт несколько скрытых проблем для экономики и демографии:
- Демографический барьер. Страх потерять в доходах и пенсионных правах — один из факторов, заставляющих семьи откладывать рождение детей. Увеличение пенсионного стажа — это прямой вклад в демографическую безопасность.
- Гендерный разрыв в доходах. В России женщины получают в среднем на 30% меньше мужчин. Частично это связано с «штрафом за материнство» — длительными перерывами в стаже. Уравнивание декретного отпуска со страховым стажем сократит этот разрыв в долгосрочной перспективе.
- Социальное самочувствие. Когда государство признаёт уход за ребёнком до трёх лет общественно значимым трудом, это повышает престиж родительства и снижает уровень тревожности в обществе.
«Родитель вынужден раньше возвращаться на работу, переживая, что в старости обнаружится нехватка баллов для начисления страховой пенсии. Мы предлагаем увеличить возраст ребёнка, до достижения которого период ухода засчитывается в стаж, до трёх лет. Это позволит родителям оставаться спокойными за своё будущее», — отметил Леонид Слуцкий.
Что изменится?
Инициатива ЛДПР — это переход от тактики «пособий по выживанию» к стратегии системного достатка. Семья не должна быть «зоной риска». Весь период, который родитель посвящает воспитанию нового гражданина страны, должен уважаться государством и учитываться в его трудовой биографии.
ЛДПР считает, что признание декрета полноценным трудовым периодом — это вопрос не только экономики, но и элементарной человеческой справедливости.