За свою жизнь я заметила одну прелюбопытную тенденцию: чем больше православный человек обставляется иконами и крестами, тем меньше у него моральных ценностей, принципов и этических норм. А ведь, казалось бы, читайте Евангелие – там все четко прописано. Но нет! Евангелие читать не так интересно, как просто объявить себя в доску православным. А вспомнилось это мое наблюдение вот по какому поводу.
Может уже слыхали, чего у нас очередной поборник православия учудил? Я Германа Стерлигова имею ввиду.
Если вдруг кто запамятовал, кто это такой, вкратце напомню. Был такой предприниматель, основатель товарной биржы «Алиса» (Где-то сейчас та биржа…). Позже пытался мутить тот или иной бизнес, и заниматься политикой, но все у него не складывалось. Даже собственные золотые монеты одно время чеканил, а потом ушел в фермеры. Было дело, пробовал объявить себя потомственным дворянином, но в итоге стал предводителем Российского крестьянского собрания. Много, много у него всякого в биографии: сторонник физических наказаний для детей и противник бритья бород и электричества (Призывал отключить электричество по всей Земле), ультраконсерватор и конспиролог в одном лице. Представляете, как человека по жизни колбасит? Я даже не берусь все его заслуги и достижения перечислять, ибо это можно отдельный большой материал выпускать. Остановимся на последней его выходке. Он давеча предложил ввести в России Юрьев день. То есть, фактически возродить крепостное право. Идея в следующем: позволить людям увольняться с места работы всего лишь две недели в году. И даже аргументы привел довольно веские: прыгают, дескать, с одной работы на другую, все ищут где лучше.
Держу пари, многие работодатели глубоко в душе поддержали бы Стерлигова. Не секрет, что есть среди них те, у кого текучка кадров обусловлена слабыми управленческими способностями, нежеланием платить достойную зарплату, дурным характером руководителей и другими популярными причинами. Разумеется, никто не хочет взглянуть на себя со стороны и поискать причину в себе. каждому руководителю проще думать, что это не он плохой начальник, а мир вокруг неправильный. Уверена, что и Стерлигов из числа таких вот недотеп, которым обидно, что квалифицированные кадры не хотят с ними работать за копейки. А те, кто согласны, в свою очередь, не вызывают желания приглашать их к сотрудничеству.
Надо сказать, большую часть моей жизни мне как раз везло на скверное руководство: то ворюга и мошенник, то бездарность без какого-либо намека на интеллект, тот откровенный ренегат, знающий о моральных принципах и тех же этических нормах исключительно по книжкам. Нередко встречались и такие, кто открыто заявлял, что без него вся контора в прямом смысле слова развалится, и нужно отдать им должное, для этого они делали все возможное, чтобы контора и с ними благополучно развалилась. Словом, прям рок какой-то! И я уже начала подозревать, что дело во мне, и это у меня проблемы, когда моя подруга, по профессии специалист по подбору персонала, объяснила, что да, дескать, это такой отрицательный отбор, в результате которого мы имеем целый руководящий паноптикум. Нет, разумеется, где-то есть достойные компетентные работодатели, с которыми хочется долго и интересно работать. Но это такой принц на белом коне, ради которого иногда необходимо семь пар чугунных башмаков истоптать, и то не факт. Думается, и у принца не белом коне со специалистами его мечты похожие проблемы. Хотя… если он в самом деле компетентный, наверняка соберет отличную команду в кратчайшие сроки.
Так вот, теперь эти плоды «отрицательного отбора» ради своего самоутверждения интересуются прикрепить сотрудников и работников, чтобы те хоть какое-то время не расползались. Потому что достойно платить не хочется, самостоятельно расти до уровня нужных соискателей желания нету. Да и вообще, для чего совершать какие-то потуги, когда можно просто вернуть Юрьев день? Куда как просто.
Вы можете поддержать канал по ссылке: https://boosty.to/one_grumpy/donate
Или переводом в криптокошелек (TRC 20): TAb9UyLxgYctGT5tNRYT3mLEMchKTp1Hci
А также можете оформить подписку на закрытый контент: https://boosty.to/one_grumpy/purchase/3136609?ssource=DIRECT&share=subscription_link
А если способы поддержки не подходят, тогда просто поставьте лайк. Это тоже поможет продвижению канала.
