В преддверии празднования Международного женского дня Отделение Социального фонда России по Пензенской области напомнило о мерах господдержки, которые помогают женщинам в период беременности, рождения и воспитания детей.
Одной из основных мер поддержки является единое пособие для беременных женщин. Его могут получать как работающие, так и неработающие будущие мамы. Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения — 17 341 рубль. Пособие назначается, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на человека (15 909 рублей), а имущество семьи соответствует установленным критериям.
Работающие женщины также могут оформить пособие по беременности и родам. Обычно в декретный отпуск уходят на 30-й неделе беременности, а его продолжительность составляет 140 дней. Выплата производится единовременно за весь период отпуска. Минимальный размер пособия при родах без осложнений составляет 124 702,2 рубля, максимальный — 955 836 рублей.
После рождения ребенка семьям полагается единовременная выплата в размере 28 455,74 рубля. Если мама официально трудоустроена, деньги перечисляются автоматически. Если работает только отец, он может оформить выплату через работодателя. Когда оба родителя не работают, мама может подать заявление через портал Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ. Сделать это необходимо в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.
После окончания отпуска по беременности и родам один из членов семьи может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Пособие при этом выплачивается до полутора лет. Его размер зависит от заработка за предыдущие два года и составляет от 10 837,20 до 83 021,18 рубля.
Если семья признана нуждающейся, родители могут получать единое пособие на ребенка с момента его рождения и до 17 лет. Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума на ребенка — 15 432 рубля. Пособие назначается при условии, что доход каждого трудоспособного члена семьи составляет не менее восьми минимальных размеров оплаты труда в год, а имущество не превышает установленные критерии.
Кроме того, при рождении ребенка семье автоматически оформляется сертификат на материнский капитал. Для семей, в которых с 2020 года появился первый ребенок, его размер составляет 728 921,90 рубля. Если в семье рождается второй ребенок после 2020 года, сумма увеличивается до 963 243,17 рубля. Доплата составляет 234 321,27 рубля.
Средства материнского капитала можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет, формирование накопительной пенсии, а также на социальную адаптацию детей-инвалидов. Остаток менее 10 тысяч рублей разрешается получить единовременно.
Периоды ухода за детьми также учитываются при назначении пенсии. Первые полтора года после рождения ребенка засчитываются в страховой стаж. За уход за первым ребенком начисляется 2,7 пенсионного коэффициента, за вторым — 5,4, за третьим и четвертым — по 8,1.
Многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию. Женщины, родившие троих детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пять и более детей — в 50 лет. При этом необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов (в 2026 году — 30), а дети должны достичь восьмилетнего возраста.
Опубликован график работы пензенских МФЦ в мартовские праздники.