Жителям Республики Коми напомнили о правилах оплаты труда при работе в нерабочие праздничные дни. Разъяснения опубликовало Министерство труда России.
Как сообщили в ведомстве, если сотрудника привлекают к работе в праздничный день, его труд должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
При этом возможен и другой вариант. Работодатель может предложить сотруднику дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты.
В таком случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере. Предоставленный дополнительный день отдыха при этом не оплачивается.
Такие же правила действуют и для работников со сменным графиком. Если их смена выпадает на нерабочий праздничный день, оплата производится по тем же нормам.
Специалисты отмечают, что эти требования закреплены трудовым законодательством и распространяются на работников по всей стране, включая Республику Коми.
Напомним, что в Коми зарплаты специалистов по кибербезопасности выросли на 44%
Фото: Freepik