Издание The Wall Street Journal сообщает:
Использование ИИ больше не является добровольным, если вы работаете в сфере технологий.
...
В то время как многие отрасли все ещё экспериментируют с искусственным интеллектом, индустрия высоких технологий перешла к следующему этапу: отслеживанию использования сотрудниками инструментов ИИ и принуждению их использования, если это необходимо.
...
На некоторые вакансии кандидаты даже не рассматриваются, если они не могут продемонстрировать свободное владение ИИ.
...
Технические работники испытывают к ИИ во многом те же чувства, что и большинство населения, в том числе скептицизм по поводу того, сколько времени он на самом деле экономит. Кроме того, они испытывают дополнительное беспокойство, когда слышат, как их собственные руководители говорят о том, что искусственный интеллект в конечном итоге приведет к сокращению численности персонала.
-----
✍️ В погоне за эффективностью, которая в большинстве случаев является мнимой (формулирование задач для ИИ, проверка, исправление и доводка сделанного ИИ, etc. — всё это требует много времени и усилий), руководители техкомпаний проявляют удивительную циничность. Летом прошлого года сообщалось о том, как из игрового подразделения Microsoft уволили 200 сотрудников, которых «заменили на ИИ-инструменты, которые сами сотрудники помогали разрабатывать и тренировать». Тех сотрудников не предупреждали о том, что их ожидает. В новой реальности руководители частных лавочек даже и не скрывают, что принуждают работников пользоваться ИИ с тем, чтобы потом сэкономить на зарплатах. Почему-то на Западе коммерческие компании решили, что киберпанковские антиутопии предсказывали будущее, а не предостерегали от того, чтобы это безобразие воплотилось наяву.