Перед назначением единого пособия проверяют доход семьи — в том числе алименты. Раньше минимальная сумма алиментов считалась по МРОТ, теперь за основу возьмут средний заработок в регионе. Разбираемся, что изменилось с 1 марта и коснутся ли новшества бухгалтера и работодателя. Также развеем миф о том, что из-за поправок суммы алиментов в разы вырастут. Спойлер: это не так.
Что изменилось в расчете алиментов для единого пособия
Родители могут договориться о сумме алиментов устно или заключить нотариальное соглашение, не обращаясь в суд. При назначении единого пособия в этих двух случаях будут действовать такие правила:
- Если есть только устная договоренность и никакие документы не оформляли, то в доход семьи засчитывается условная сумма — доля от средней зарплаты по региону. Это новые правила с 1 марта, раньше вместо средней зарплаты брали МРОТ.
- Если есть нотариальное соглашение, то берется сумма, которая в нем прописана. Но если она ниже минимального порога (доли от средней зарплаты), СФР учтет эту минимальную сумму, а не ту, что указали в соглашении.
Данные о средней зарплате возьмут из аналитики Росстата за прошлый год. Обратите внимание, что сведения за 2025 год будут опубликованы только в мае, до этого времени нужно брать данные за 2024 год.
Эти поправки делают оценку нуждаемости семьи более приближенной к реальности и помогают бороться со случаями, когда доход искусственно занижали ради пособий.
Пропорции остаются теми же, что были:
- 1/4 средней зарплаты (МРОТ до 1 марта) на одного ребенка;
- 1/3 на двух детей;
- 1/2 на трех и более.
Если алименты оформлены через суд, то в расчет возьмут фактические суммы алиментов — здесь всё остается как было.
Соберем новые правила расчета в таблицу для наглядности
❗ Вырастут ли алименты с 1 марта. Нет, поправки не влияют на размер алиментов, они связаны именно с единым пособием на детей.
Изменился принцип расчета минимальных алиментов для получения права на единое пособие. Эти новые правила влияют на получателей пособий, но не на плательщиков и получателей алиментов. Например, если женщина получает деньги на ребенка от бывшего мужа и не обращалась за пособием — никаких изменений она не почувствует, а бывший муж будет платить те же суммы, что и раньше.
Сложности могут возникнуть, если она обратится за оформлением выплат от государства. Дело в том, что средняя зарплата в регионах бывает в разы выше МРОТ — и семья может просто не пройти по новым требованиям в части дохода.
Автоматический расчет алиментов в облачной 1С. «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» в облаке избавляют бухгалтера от ручного расчета алиментов. Достаточно один раз сделать настройки и внести условия по исполнительному листу, и система будет рассчитывать суммы без вашего участия. Попробуйте облачную 1С сейчас — это позволит работать без привязки к офису, сэкономить на сопровождении и обновлениях.
Как рассчитываются алименты с 1 марта — на примерах
По старым правилам СФР взял бы для расчета актуальный МРОТ — 27 093 рубля. Одна четвертая от этой суммы — 6773,25 рубля, это и будет минимальный размер алиментов на одного ребенка для зачета в доходы семьи. С 1 марта вместо нее возьмут долю от средней зарплаты в регионе. Покажем на примерах.
Пример № 1
Отец развелся и живет с двумя детьми в Мурманске, где официальная средняя зарплата по данным Росстата составила 114 277,10 рублей в 2024 году. Детей двое, поэтому действует пропорция 1/3.
Одна третья от средней зарплаты в Мурманске — 38 092,37 рубля.
Если бы считали по МРОТ, то одна третья составила бы 9031 рубль. Это в четыре раза меньше той суммы, которую мы получили по новой схеме расчета.
Пример № 2
Мать живет в Казани с тремя детьми и подает заявление на получение единого пособия. Средняя зарплата в Татарстане в 2024 году — 75 764 рубля. Детей трое, поэтому пропорция — 1/2.
Одна вторая от средней зарплаты в Казани — 37 882 рубля.
Если считать по МРОТ, то получим 13 546,5 рублей. Суммы отличаются практически в три раза.
Больше по теме — в нашем блоге:
Как правильно удерживать алименты из зарплаты
Мартовские изменения в схеме расчета никак не меняют обязанности бухгалтера и работодателя по удержанию алиментов с зарплаты. Чтобы всё было корректно и по закону, важно:
✔ Получить оригинал документа-основания. Им может быть исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение. Сотрудник может сам от руки написать заявление о добровольном удержании алиментов — и это тоже считается документом-основанием. В любом случае нужно отреагировать на информацию и начать удержания.
✔ Знать базу для расчета. Сначала бухгалтер удерживает из зарплаты НДФЛ и только потом — алименты. Их необходимо удерживать практически со всех выплат: оклада и премий, доплат и надбавок, больничных и отпускных.
✔ Помнить про лимиты. Законом установлен предельный размер удержаний — такой, чтобы должник мог переводить часть зарплаты ребенку, но при этом сохранять часть средств на себя. По общему правилу нельзя удерживать более 70% дохода, это максимально допустимый лимит.
✔ Соблюдать сроки. Перечислить алименты получателю нужно в течение трех рабочих дней после выплаты зарплаты.
❗ Не лишним будет периодически проверять сотрудников через Реестр злостных неплательщиков алиментов на Госуслугах. Информация из реестра находится в свободном доступе — достаточно ввести ФИО и дату рождения.
В общей базе можно посмотреть, открыто ли исполнительное производство на сотрудника и какую сумму он задолжал. В базу попадают те, кто объявлен в розыск или уже привлекался к ответственности — административной или уголовной.
Для безопасности работодатель должен знать о финансовых обязательствах сотрудников. Самый главный риск — это упустить из внимания документ-основание. Штрафы для компаний за неудержание алиментов могут достигать 100 тысяч рублей.
Запомнить:
— Изменился принцип расчета алиментов, которые включают в общий доход семьи при назначении единого пособия на детей.
— Если о размере алиментов договорились устно, то в доход пойдет сумма алиментов, которую рассчитают исходя из средней зарплаты по региону, а не от МРОТ, как было раньше.
— Данные о средней зарплате возьмут из аналитики Росстата за прошлый год.
— Чтобы учитывались реальные суммы, нужно оформить алименты через суд.
— Цель изменений в том, чтобы сделать оценку нуждаемости семьи более реалистичной.
Не тратьте время на ручной расчет алиментов
Все расчеты автоматизированы в облачных «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП». Один раз внесите данные по исполнительному листу в программу, и занимайтесь более важными делами, пока программа рассчитывает алименты за вас.
Облачная 1С позволяет бухгалтеру работать удаленно — необязательно быть в офисе, чтобы доделать все дела и сдать важный отчет. Дополнительный плюс — отсутствие затрат на сопровождение и регулярные обновления, всё это уже включено в тариф.
Протестируйте облачную 1С сейчас и убедитесь, насколько это удобно.