Эксперт отметил, что из‑за мартовских праздников аванс может оказаться немного меньше обычного.
О влиянии мартовских праздников на выплаты сотрудникам рассказал директор по персоналу КРОС Сергей Муравьев. По его словам, трудовое законодательство в России четко регулирует сроки выплат: аванс должен поступить не позднее 30 (31) числа текущего месяца, а основная часть зарплаты – не позже 15-го числа следующего месяца. Если эти даты совпадают с выходными или праздниками, деньги обязаны выплатить заранее – в предыдущий рабочий день, передает агентство "Прайм". Если говорить о марте текущего года, выходными считаются дни с 7 по 9 марта включительно. Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей и 40 часами в неделю заметных изменений в выплатах не ожидается. – Аванс может быть чуть меньше стандартного, так как с 1-го по 15-е число меньше рабочих дней, чем в среднестатистическом месяце (9 вместо 10-11). То есть, для зарплаты в 100 тысяч рублей на руки аванс составит 42857 рублей (100к/21*9), – пояснил Муравьев. При этом общая сумма дохода за месяц останется прежней. То есть недостающая часть аванса компенсируется более крупной выплатой в день зарплаты. Дополнительные выходные не означают сокращение заработка. А вот при сменном графике важно помнить, что работа в праздничные или выходные дни должна оплачиваться в двойном размере либо в обычном, но с предоставлением дополнительного дня отдыха, передает интернет-издание "Подмосковье Сегодня".